然而池志香并没有把大领导的劝导给听进去，她认为对方完全是在为李女士说话，只因为她男人和女儿有本事。

可那又怎么样？

她职位在她下面，就活该得被她压着。

忍也得忍，不忍也得忍！

她盯着那张辞职报告，对大领导道，“她这样越级递报告不对，您应该退回去，我不签字不应该到您这儿。”

大领导见自己说了半天，她竟然还在纠结老李的辞职报告，直接气笑了。

还越级，副科长原本就有权力直接对应他这边，而像辞职这类大事，更可以直接交到他手里。

就比人高了半级，还妄想控制别人，这脑子里面长的是什么？草包吗？

大领导不想再跟她多说，摆摆手让她出去。

反正明年他也要退休了，爱咋样咋样，不管了。

池志香走到门口，回头再次看向桌面上的辞职报告，大领导终于忍不住黑了脸，“这件事你不要管，马上快放假了，好好配合老李把年底的账盘好，其它事该怎么做就怎么做，不要再想多余的。”

池志香很不服气，可既然大领导都这么说了，她只好忍气吞声的出去了。

而另一边大办公室里，李女士和大家盘了一个小时的账，中间休息去洗手间，她叫了徒弟小唐一块。

两人走到僻静处，看左右没人，李女士小声对小唐道，“我们家宝悦和她朋友在开发区开的服装厂现在缺会计，你想不想去那边？工资大概这个数。”

李女士伸出三根手指，小唐一看眼睛唰的就亮了，三千啊，竟然比她现在的工资多了一倍还要多。

很明显，小唐心动了。

能不心动吗？她现在在这里也没有编，就是个普通的合同工，而她们单位也就是说出去好听，但其实合同工的工资特别低。

像她来这里都快五年了，工资还是一千多。

在编的跟她们就不一样了，要翻一翻，可现在编这个职位是一个萝卜一个坑，没人走就不会空出来，那么新来的就只能是合同工。

而合同工和在编的正式工的工资和待遇天差地别。

但偏偏干的工作还一样，甚至工作量还比在编的要更多。

所以感到不公的不仅仅是小唐，其他和她一样的合同工也都有同样的想法。只是大家没勇气辞职，毕竟在安城这家单位还是非常热门的，每年想要进来的人特别多。

还有最重要的一点，就是安城其它单位会计这个职位的工资也不多，而且福利也没这里好，所以相比之下，也算是瘸子里面挑将军，小唐她们就勉强待了下来。

但如果有更好的去处，谁还会选择在这里。

林宝悦就是因为想到了这一点，才让李女士帮忙从她们财务部挖人，并且挖的还是她亲妈的徒弟。

服装厂在暑假开始建厂，直到十一月初才算是正式建好，各种机器生产线也逐一到位，然后在十一月底正式开始招工。

一开始明振远是招了两个会计的，都是刚毕业不久的大学生。他倒是想招有经验的老会计，但是没有。

没办法，老会计基本都在国企或者机关，轻易不愿去私企。

而招的新会计因为经验不足，一个月内已经出错两次了，林宝悦放假回来一听说这件事，立马就想到了去撬人。

(本章完)