翌日。

竞标揭晓日。市招商局按照大型活动的经验，搞了一个庆祝仪式，将彩旗和红绸挂满了大华石化的办公区，并且安放了麦克风和〖主〗席台，准备了摄像机和电视记者，一副准备直播重要事件的感觉。

苏城到了之后，招商局长拉着市府的办公室主任，笑呵呵的跑过来，问：“苏董，您看怎样？有什么要改的地方吗？”

他其实只是问问，按照标准来说，这已经是最高档的了。

苏城却是毫不犹豫的道：“〖主〗席台撤了吧，麦克风留下，把地方空出来。另外，我带了些东西，贴上去。”

〖主〗席台撤了，仪式就变样了。政府官员有点不适应这个，但拗不过苏城，只好闷着头认了。

等苏城带来的东西贴上去，他们才算是明白，人家根本是不准备搞什么仪式了。

因为苏城直接把选中的企业以贴名的方式，写在了大字报上，就像是公布高考成绩一样，每个公司后面还有一项评分。

同时，评分标准也写在了大字报上，让各家企业能够比较。

工厂规模，雇佣人数，产品原料的使用量，行业重要性和稀缺性，产品附加值，成本利润比，环保指数，安全指数，工人薪水，纳税状况等等，都被给予不同的分值。这与苏城当日说的相差不多，只是更加细化了。

这种评价方式，自然不是苏城一时兴起而确定的，是战略部门半年以前就做出的体系，用以评价大华的合作伙伴，以及供应链上的公司价值。

评分标准用数字表示，再清晰不过。

苏城也很安心的等待着各家公司代表看过分数，然后分别签约。

标准虽然不是很完美，但这属于大华自己的事，即使有人提出异议，最终也不过是好言相劝罢了。

总归是大华出钱，人家自己决定出钱的标准，又能有什么异议。

一时三刻，100家企业就算是选了出来，全是规模超千万的大厂。

招商局长在旁边看的那叫一个口水直流。这样的企业，在市里是有规矩的，谁能招来一个，副科提正科，正科提副处，副处给实职。要是普通的政府工作人员能拉到这样的企业，不管你是怎么拉到的，哪怕是你亲爸爸的工厂，也是立刻火线入党，提拔重用。

在全国招商引资的状态下，招募亲属来开厂办厂绝对和以权谋私拉不上边，定要形容的话，也应该算在“大义灭亲”的范畴内。

招商局长之所以能做得了局长，是因为他做副局长的时候，连续两年弄来了二十多家企业，虽然只有五家是过千万的，但也让他坐上了炙手可热的招商局一把手的位置。现在的招商局长堪称宝座，虽然危险重重，但也机遇连连，做的好了，是有希望一步跳上常委的，端的是官场捷径。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页