第三百八十九章刀尖上的肉块
贺寒暗自权衡着利弊,没有说答应,也没有说不答应,而是转口笑道:“说了这么久的话,都忘了吃饭的事了,苏董,我们的中远饭店最近用大价钱请了一个京城的厨师,牛肉做的那叫一个出神入化,我可是专门给你备着的。”
中远船务毕竟是国企,这么大的事,贺寒很有可能要与上级主管部门进行沟通。苏城也不着急,跟着他的话头,笑呵呵的道:“这么说来,我以后要常来中远船务了。”
“求之不得。苏董要是喜欢,我就是拼了老命,也要把他留下。”贺寒说的是厨师,实际是说明了一些自己的倾向。
归根结底,他是欠着苏城的一个大人情的,没有苏城的帮忙,中远船务说不定已经被长宁基建兼并,改名叫长宁什么乱七八糟的名字了。
看看长宁基建的前董事长王连军就知道了,一个上万人的工厂一把手,如今只能在工会发挥余热,整天折腾些劳保服发放之类的鸡毛蒜皮的闲事。就连这么个工会主席的位置,王连军都做不了多久,因为中远船务只有一个副部级的职位,王连军不想到退休都是正厅级,就只能调到高规格的部门里去做闲职,为此他已经折腾一年多了,还没完全成功。
可以说,只要是职权范围内的事,贺寒宁愿让一让,也要先还了苏城的人情。
这份人情太沉,他可不能一直捧着。
而从中远船务的角度来说,向大华实业进行劳务输出,赚的确实不多,但也不是完全没有赚头,毕竟,他们只用派人和收钱就行了,不用考虑原料和成本,也没有多少管理压力。另一方面,LNG船是世界最尖端最昂贵的船舶,通过劳务输出,中远船务的工人自然能够学到不少东西。等于是两三年时间的免费进修。只要核定一个合适的派遣人数,肯定是有赚无赔的。
不过,工人和工作问题放在哪个国家都不简单,中国特sè更是明显。作为国企工人,贺寒要是没有过硬的理由,不仅不能开除工人,将他们派遣到其他工厂去工作也是很困难的。没有后顾之忧的工人,光是递送实名举报信,就能令其焦头烂额。大批工人的联名举报就更麻烦了。
大华实业假如同样是个国企,贺寒还能用支援兄弟工厂的建设做理由,偏偏大华实业是一个私企。这种情况下,劳务输出的价格是多少,派遣人数是多少等等问题,都要在党委会内进行充分的沟通。独断专行的后遗症是双方都难以承受的。
苏城也不要求中远船务现在就派出人来,便将话题转到了美食上。
几人都知他喜欢牛肉,贺雨薇于是大肆夸奖那厨师,并道:“我们给他可是副处级的待遇,用引进人才做的材料,到了就分房子,给户口,老婆工作也由我们来解决。就这,工资还是我的两倍。”
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