大华实业的内部考核严格，趋于官僚化，与之相对应的是各级主管的权限也大为提高。像是lng船这样的项目，国内的研究所能分到项目，大华实验室也能分到项目，除了总公司确定的比例以外，具体分配的权限还是下放了。

杨明坐在办公室主任的èizhi上，却是有点机会谈论人事和权限的事，连忙将话题拉回来，道：“你前面说问题是产量太小，怎么？有主意？”

“扩产是最直接的手段，碳纤维研究所收了2000多名助手和实习生，你说一直搞研究？全部升到助理研究员，副研究员？那不可能，再多经费也不够，也没那么多项目。所以我猜，王赟打的就是扩产的主意，一旦扩产，那问题就变成了需求了。”

“哦？怎么说？”

“水平好的继续搞研究，这2000人本来就是拔尖的，好的里面挑好的，把能堪大任的捡出来做助理研究员。剩下的就可以做种子，派到车间去，全部搞碳纤维的生产。以后，继续招来的人也照章办理，就和这些年轻人学生产，然后互相竞争，好的再到研究所，不好的沉到车间去。”

“用大学生做工人，太浪费了吧。”杨明惊住了。

“要不碳纤维这么贵？你以为外国的碳纤维工厂里面用的是什么工人？碳纤维的生产，要用离心机，要用驱动机组、纺丝机、水洗机、牵伸箱，这才是处理原丝的步骤，搓管机、薄膜缠绕机、抽芯机、抛光机、固化烘箱……哪一个不是几百种数据。”黎涣祥如数家珍道：“碳纤维的丝比头发丝还要细的多，整个生产过程都不用工人接触，就是穿着白大褂，看各种机器的参数，操作机器，不说每次操作都要计算吧，生产一个批次的碳纤维，算个十次八次的是没少的，每次数据都不一样，没有物理化学的基础，不懂有机化学和无机化学，搞错一次损失可就大了，要是弄坏了机器，苏董这次购买的机器多少钱，你心里有数吧。”

杨明听黎涣祥这么一说，觉得还真有可能，顿时一脖子的白毛汗，道：“这么说，还非得大学生？那以后到哪里招人去？”

“大学生要不愿意来，那就自己培训。不过，专业对口水平好的大学生，培训两个月就能用，培训普通工人可就费劲了，要是遇上那种不懂百帕是什么的，我看只有一把屎一把尿的。才能拉扯一个合适的出来。”

杨明愣住了，冥思苦想了半天，也不明白啥是“百怕”。不禁黯然神伤，敢情咱到大华实验室来，连做工人的资格都没有了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页