三色火公司总部的那栋大楼，最终被直接命名为红焰大厦而旁边还在建设的十层建筑，则被命名为黄焰大厦，假如还有一幢建筑的话，肯定会被命名为蓝焰大厦。

红黄蓝，三原色，同时也是三色火公司最新标志的三个颜色。

张瑾对林鸿说，要请设计师给三色火公司设计一个标志。

林鸿说，不用了，我已经有腹稿了。

于是，他便拿出铅笔，三两下就勾勒出一朵火焰，这是以朵火焰成“山”字型的火焰，最终的颜色就是三原色红黄蓝。

按照林鸿的建议，总部最高的这座建筑，也简单地命名为红焰大厦。

林鸿不喜欢太复杂的设计，他一直都喜欢unix的设计思想，simpeeaty，简单即是美。真正伟大的设计，都是化繁为简，返璞归真。

在设计linx的时候，林鸿所遵循的一个重要原则，也是“简单即是美”，这也是他选择微内核作为inx的核心架构的原因之一。

在国防科大的那二十多个工程师加入三色火研发团队指挥，他们的整体实力顿时得到了一个质的提升，从原先的菜鸟开发团队，直接晋升为老鸟团队。

可以说，两部分人马都各自在影响着对方。

原先的菜鸟看到突然之间有这么多实力派的工程师加入，顿时倍感压力，更加努力抓紧时间充实自己，一切都与这些实力派的工程师看齐，包括学习他们严谨的做学问的态度，学习他们一丝不苟的编代码的习惯。

而原先国防科大的那些工程师们，在和这些菜鸟们相处的过程中，也学到了不少东西。他们在这些新手身上看到了智慧的闪光点，看到了创意地无穷无尽。

可能是呆在实验室中太久了接受的东西也大多是前人的，他们的思想受到了极大的束缚，很多解决方案，他们首先考虑的是那些已经成熟的已经存在的而不是从自己的角度另辟蹊径。他们往往认为已经存在的那些解决方案效果更高，也更简单。

而原先三色火的那些技术人员则不同，他们本身的知识积累比较少，对业内已经存在的很多方法理论也研究不深，遇到问题，他们首先是想着怎么使用自己的方法去解决，然后再去优化实在搞不定的时候才会求助于林鸿。

现在有了这些新的成员的加入，他们两班人马正好进行互补，让林鸿顿时大为轻松。

当然，平时的上课依然还在进行。

inx的很多东西，都是林鸿进行设计的，如果不给他们上课进行详细讲解为什么这么设计，很多人都会丈二摸不着头脑，根本跟不上林鸿的思路。

不过有了新的成员的加入，林鸿现在上完课便可以直接不管，让那些新加入的工程师去帮助那些菜鸟因为他们通常都能够在第一时间理解其中的原理。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页