转眼之间,老程接手临水真空泵厂,就过去了一年多的时间。
经过这一年的锻炼,老程整天泡在工厂里,也明白了好多的事情。
他本来就懂修车,接触过机械。真空泵比起汽车发动机来,要简单许多,他学起来并不困难。
接手以后,由于大大压缩了生产成本,产品的价格降了下来,订单越来越多。
这些订单,自己的工厂连十分之一都生产不出来,都是外协周边的小企业,给他们生产各种配件,运回来组装。
而且,厂里装配车间用的装配工人,也大多是从待业大队里矬子里面拔将军,选出来的闲置工人,专业水平差,装配技术不过关。再加上小企业生产的配件质量也达不到要求,卖出去的产品问题百出。
如今,厂里的客服维修队伍都扩大到二百多人了,还是忙不过来。客户投诉量成爆发式增长,这样下去,怎么行呢?
面对这种情况,赵世豪的处理办法,就是尽量把问题推给代销网点,实在糊弄不过去,就派维修客服过去。再糊弄不过去,就给人家免费换新的。只要糊弄过保修期,就算完成任务,客户再出事,他就不管了。
老程知道,这不是长久之计。这样下去,企业信誉会越来差,怎么能行呢?
因此,老程决定,把当年的赢利,和手里的准备金,过年之后,都投入进去,进设备,扩大再生产,尽量自己生产配件,尤其是关键配件,把质量搞上去。
对老程这个决定,赵世豪也没有反对。现在,他比周大林都会哄老程。只要老程信任他,用他管工厂,他手里有绝对权力,这对他来说,就够了。
他现在等着的,是西蒙公司来找他。
他相信,可以用计把原来的真空泵厂给耍的团团转,西蒙公司里,肯定有了解国内情况的团队。如今,他们失去了建生产基地的机会,绝对不会甘心就此认输、撤退。所以,他们一定会看到问题的关键,早晚会来找他的。
05年2月6日,腊月二十八了,赵世豪才安排工厂放假的事。活太多,干不出来。
在全厂单位负责人会议上,他讲了对春节期间放假的要求。
原则上,管理人员不允许放假,春节期间三薪。工人可以放假,但愿意来干活的,厂方也不阻拦。春节期间,工件按三倍计价。
也就是说,过年你只要来干活了,这时候干一件活挣的钱,是平时的三倍。
在这种情况下,大多数工人,是舍不得这个挣钱的好机会的,宁可不过这个春节了。
从他的安排上,也可以看出来,他比以前要油滑多了。
我没说不放假,我放假了。工人假期上班,是他们自愿的,而且,我按照劳动法给了三薪。
就他现在这个状态,如果在经营石子场的时候就具备的话,石子场就不会弄成那个样子了。
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