“明天再卸车，现在去吃饭。”

回到厂区时天色彻底暗了下来，帮忙运输设备这些人是陈志高的手下，苏峥没有不识趣到让人家连夜干活。

“我跟红兵都吃过了，你们去吃吧，正好我们留下来看着设备。”苏峰主动提了一句。

因为有那几个单位的小头头在，苏峥又不好意思区别对待，一行二三十人全部安排到了同一个饭店。

“潘经理，劳烦你帮我跟兄弟们说一声，今天情况特殊，不能亲自招待他们了。等明天忙完，我再重新表示感谢。”

潘斌点了点头，主动跟赵龙他们坐在一起。

过来这几个科长都是能管到服装厂的单位，或许是楚东升和陈志高陪同的缘故，这些人对苏峥的态度还挺热情。

酒足饭饱之后，楚东升一改吃饭时的稳重模样，迫不及待问道：“什么时候能开工啊？”

“设备需要安装调试，生产材料也在运输的路上，最关键是工人……”

“工人好说，你跟我说招工要求是什么。”

政府愿意出面帮忙招工，苏峥哪有不乐意的道理，当即把招工要求说了一遍，“明天就能开始安装调试设备，只要工人到位，生产材料一到就能尝试生产。”

……

除了几台比较大的设备需要技术员亲自上手，像缝纫机之类的小型设备很快就摆放在了指定位置。仅仅两天时间，所有设备安装完毕而且调试无误。

车间方面的工作由大哥负责，苏峥这两天也没闲着，一直在忙面试。

20-40周岁的健康女性，且要有一定的针线活经验，最好拥有独立制作衣服的经验，这是苏峥对生产工人的要求。没有技术要求的岗位适当的宽松一些，比如打包装卸工。

“老板，试工结束之后真能免费给一条健美裤吗？”

几乎每一个应聘者都会问出这样的问题，苏峥也会毫不犹豫地给予肯定答复。

这是苏峥特意告诉楚东升的，并且叮嘱他招工时要宣传出去。这样做的目的就是迅速给工人们好处，诱导她们过来面试，也能刺激她们试工期间好好干，尽快速熟练设备。

效果显而易见，两天时间前来应聘的工人就超过两百人，经过裁剪纸画和缝纫检验后，最终留下了一百人试工。

四月二十六日上午，温娟带着几个妇女到达。

马胜利对温娟的工作能力很是认可，苏峥也见过温娟整理过的账目，征求过宋国峰的意见后把温娟调到这里做财务工作，顺便还能负责起办公室的日常工作。

温娟带过来的几个妇女都是生产健美裤的熟练工人，包含了所有工序环节。有她们亲身示范，相信新招聘的工人能够学的更快一点。

次日，面料送达，试生产开始。

设备厂家的技术人员站在一旁，监督指导工人正确操作设备，几个熟练工人各自负责一个环节，新入职的工人围在一旁静静观摩。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页