楚阳和白溪瑶进入到这个会议室，倒是引起其他人一阵关注。

毕竟看到这俊男美女这么年轻，竟然也是评审员，都有点觉得不可思议。

不过近年来，公司的干部开始实行年轻化，80后90后的年轻人越来越多地走上管理岗位，他们这一批确实是遇到了好政策，要是搁以前年代，没有挨到三四十岁，不可能当领导的。

这次的评审员不多不少，一共有6个人，组长是文辉市公司的高级技师温其麟，听名字就不简单，五十来岁，在公司享有盛誉，什么五一劳动楷模，10年公司年度杰出人物，多次被评为爱过往电力公司操作能手等等。

他还有一个个人工作室“麒麟工作室”，专门搞高压及超高压输变电的研究，也带出不少专家的徒弟，可谓是桃李满他们公司，所以他来当这个组长，大家也很服气，因为不服气也没用。

除了他，还有其他三个评审员，一个是自己家乡百川市的鲁凯，一个是时角市的陈贺光，还有一个是来自樊川市的李乃文，都是四十来岁，穿着很老牌，看起来老实巴交，但是说话的感觉，都是公司的老油条。

大家打了一个招呼，互相吹捧一番后开始聊公司的政策，吐槽现在的制度就是垃圾，楚阳也不知道公司的那些董事怎么回事，怎么搞出一套制度谁都不满意的。

当然了，最后也八卦一下对方的工资，楚阳故作很大度地说了一个保守数子：八千，他们一个个摇头说说不可能，根本不相信。

这百川市的鲁凯说：“楚专家，你是办公室主任，怎么可能八千，我们那边专员都八千了，你这肯定骗人。”

“叼，你不信我也没办法啊。”楚阳确实不是八千，而是一万左右。

但是听到他们专员都八千，这让楚阳心里非常的不平衡了，因为自己当副主任的时候才七千多，这尼玛别人专员都八千，这差距这么大吗。

自己接着追问他们多少工资。

他们却不肯说了。

反正一个个支支吾吾说自己工资低，就是不肯说一个具体的数。

呵呵，看来自己单纯了啊。

大家初次见面，怎么可能对你推心置腹。

倒是白溪瑶偷偷跟自己说：“我专员六千五。”

楚阳才心里平衡一点。

大家吹了一会水逼，门口来了一个叫做女的，长得怎么说呢，还是不要说了。

不是美女，楚阳一般都忽略不计的。

她是公司评价中心的工作人员，叫做小伍，她首先很礼貌地欢迎大家的到来，然后让大家都签报到表，还有登记大家的身份信息。

最后她说道：“这个根据要求，需要把大家的手机都收走，所以请你们把你们的手机关机或者调静音放在这个篮子里面。”

这让楚阳有点懵逼。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页