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第一百六十二章 激励机制 糖醋鲤鱼



“陶主任,我找你有点事要谈!”谢磊在会上讲话,激发了大家的积极性.任阿姨将要研究的课题在会上公布后,大家更是热火朝天地在同她商量、讨论。谢磊叫上陶正霖,离开了会议室到了他的办公室。

和任阿姨商量过,根据招到研究所这些人的特点,除了少数人承担前沿学科的研究,制定出十来个研究课题,全是围绕新药的研制、开发上面。甚至课题研究出来后,分成比例也罗列在上面,完全是公开、透明。

增强人体免疫系统的新药投放市场后,课题小组参与人员的一次性奖励就高达一百万,以后每季度都有分成。更是刺激了这些研究人员的积极性,再没人去报名参与前沿学科研究。

很快就各自组队,研发的热情,那更是高涨。按谢磊的打算,本身就是以临床为目的,“我们研究所从事的研究课题,就是想能尽早推出成果,达到治病救人、赚到钱,这才算是真正有用的研究!”

制定出的这些课题,来自前世的谢磊,对这些新药的研制,当然有所了解,甚至可以指导他们去实现。“任阿姨,给他们的这十来个课题,只要研制出一种新药,投放市场后,都可以轻松地支撑研究所这几百人的开支。既服务于社会,解除世人的疾苦,大家的收入也可以大幅度地提高!”

“这些都是当今医学界难以攻克的课题,他们…,哦,有你在,还愁什么呢,嘻嘻!”

“嘿嘿,忙不过来,能赚钱的项目太多了,时机成熟后,我们每年就推出一种,只要研究所有新东西拿出来,别人就没话可讲了,…”

“陶主任,增强人体免疫系统的针剂量产,即将开工建设,三个月后厂房就建好,所需的设备,也已全部定购完毕,争取年前就要有成品投放市场。我看过你们提交的报告,还有几个方面,需要讨论一下,…”

谢磊将他的看法提出来,同他讨论。让他们的方案更加完善、更加切实可行。二人这一讨论,一个下午就过去了。

“谢所长,你的确是个专家,指出的问题下来我们立即回去修改。争取这个月月底,就拿出针剂样品,送国家药监部门审批。现在,实验室有这么好的条件,做起事来真是顺畅。前两天,我和于瑛洁、钱书培在实验室里一直就在忙这事。

“您们都已经在实验室里工作了?”谢磊惊讶地问题。

“哈哈,哈哈,谢所长,你这样关心我们,发那么高的工资,搬家还发津贴,若再不努力工作,真就不好意思了!”陶主任感慨地说道。

“哈哈,哈哈,陶主任,回头告诉于教授、钱教授,他们带领的这个课题组没有白干,新药投放市场后,别的我不敢多了,十万年薪是少不了他们,你当然会更多。就是希望大家能转变观念,不要再去傻傻地追求成名成家,将研究成果转化为商品,自己有钱赚才是硬道理。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共3页

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