十几分钟后都来到了办公室。
殷元把刚才发现的问题直接说了出来。
“拿图纸出来看看,楼顶钢筋用量是多少,现在扎的够不够标准?”
“还有楼梯倒置有没有问题?”
“工人批刮水泥砂浆,连滴水线都不留?”
“我还没有仔细去检查,随意走上去一看就发现了几个问题。”
“出现这些问题我看主要是出在管理身上,刚才我发现了,王经理还给我说可以省工省料,为公司省成本。”
“我跟大家说我们建筑公司是要做品牌企业的,不是建这么几栋楼就不干的。”
“我们现在还在香山市开发了一个商业小区项目。”
“公司要长久发展,建筑质量一定要保证。”
王经理一直低着头不吭声。
他预感今天要被老板炒鱿鱼了,他原来以为很鸡毛蒜皮的一点小事,现在听老板说得生死攸关一样。
果然他听得殷元说:“王经理,鉴于你的工作表现,我觉得你不再适合担任项目经理这个岗位。”
黄冠源对财务说:“小蔡,你给王经理结算一下工资。”
项目副经理姓莫,也是头段时间招聘进来的。
当时觉得他跟王经理水平都差不多。
只是王经理口才更好,所以老黄就让王经理做了正职,安排莫经理当副职。
殷元对莫经理说:“莫经理,这几个出现的问题还可以补救么?”
莫经理说:“可以补救,楼顶钢筋按照设计,添加钢筋。楼梯间倒置重新钉过木板就行。其实这几项问题,我跟黄总反映过,但是黄总被王经理忽悠了,所以我也不好说其他的。”
黄冠源不好意思地说:“对于建筑方面的事我也不是很懂,加上王经理说这些都是小事,很多工地都这样干,没有意识到问题的严重性。以后建筑质量方面的事情,都要经过殷总的批准才行?”
殷元对莫经理说:“你把镇政府这个项目工程的责任担任起来,严格按照图纸设计标准施工,有问题的地方及时修改弥补,保证工程保质保量完工。”
他让其他几名管理去做好自己的本职工作。
莫经理对殷元说:“那个批刮水泥砂浆的工头是王经理老乡,包括现在扎钢筋的那帮人都是他老乡。现在抄掉王经理,不知道他们两帮人会不会受他鼓惑也不干。或者在以后的工作中继续故意使坏,不听从分配,使绊子。”
殷元说:“是有这个可能,你现在去把两个工头叫过来,我问问他们。”
有意见不想干的话,必须马上解决。
过后消极怠工的话是个更大的麻烦。
难怪刚才那个刮水泥砂浆的工头,指出他工作中的失误,态度还有点嚣张,原来是仗着王经理的关系,把老板都不放在眼里。
也或者是因为老黄每次来工地,从来不管质量方面的事情,特别是细节上从来不管。
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