后勤工作人员欢喜地拍了拍吕良坤的肩膀，“我真开心吕医生这么快就融入了省一，有集体归属感！我再说一句，省一欢迎你！”

“谢谢。”

接下来，吕良坤在后勤工作人员的带领下，参观了整个省一总院。

还顺带去了财务室报了个小销，去后勤领了白大褂。

当天下午，吕良坤就去实验室做了个实验小弟，被实验医生指挥地团团转却兴奋地晚上连吃三碗饭。

后勤工作人员向钱大勇汇报这一情况时，钱大勇给了一个大拇指：“干得漂亮！要经常给新入职的医护和工作人员输入咱们省一的文化。”

后勤工作人员了然地点点头，“我会隔三差五地问问吕医生的需求的。我听说，咱们省一接下来会有大批的医护进来？那我们后勤的洗脑部，不对，是宣传部那不是有的忙了？”

钱大勇非常欢喜后勤的同事这么上进，“我昨天听阮院长和郑锡院长商量着要在年底前招一部分医护，你们后勤接下来的招聘可以多留意一些能说会道，语言感染力强的。”

后勤工作人员忙掏出小本本记了要点，“咱们省一的医护都是极优秀的，这人不好挖呀？”

钱大勇谈了一口气，“是啊，但是这种事有院长他们操心着，咱们只要做好后勤工作，保证人才进了咱们医院就不想出去。”

后勤工作人员深以为是，“我这就回去汇报部长去！”

另一头院长办公室里，阮棠也正与郑锡商议着如何招人。

“你上次从京市送来的医生都是各个科室的翘楚，我觉得可以从这里找人才。”

阮棠经郑锡提醒才想起来，她送了好几拨要被下牛棚的京市大佬们来了杭省。

“老师们适应地如何？”

郑锡自信地道：“自然是极好的，为了让老师们适应杭省，我们特意在后勤建了个宣传部，专挑机灵的工作人员隔三差五地送温暖。老师们听说咱们省一还有托育所，在休假时还去做了义工。”

阮棠：“那就好。我在京市时听说上头有意放松政/策，过个两三年到时候会有一大批的人才回城。”

“但是问题就是在明年，我们省一要在京市站稳脚，打开局面，就一定要派出最优秀的科室团队。我们省一目前最大的问题就是人太少。不管哪个科室，人都太少了。”

阮棠补充道：“也要留够精英医生团队在杭省，不能让支持我们的杭省百姓无病可看。”

阮棠重生过一回，太知道局势的变动了。

一到下半年，风头就变了。等到明年开始，就有越来越多的人开始返程。

“去牛棚里挖人这个确实可以操作，但是要首选其没大问题，是被人连累的。而且，此事不宜宣扬。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页