再有一点就是你在工作有的是工作的时候吧，大家看的不是你工作能力有多么强，而是你这个工作的态度或者是你为人出事怎么样，如果说你为人处事非常好的话，沟通能力稍微差点也无所谓，因为毕竟嘛，你说咱就无所谓了吧，领导要提拔你肯定是考察你身边的人对你的评价吧，大家都说你好话那才能行，对不对？你也不能说都说你好，但是最起码有人不能说你坏话，如果说出现一个两个那么捣乱，你说你闹不闹心，这就是你人际关系一定要维持，必须要维持这个人际关系，人际关系维持不好了，你大家怎么管你怎么才能服用呢？再一个就是什么呢？这个你不能得罪人，如果说你得罪人了，你怕让人盯上了，这也是不太好。

再就是你对这个行业的热爱程度怎么样？咱不说干一行爱一行吗？首先你干这一行的时候你不能讨厌这一行对不对？如果说你讨厌这一行，你怎么去工作？打个比方，同样是挣4000块钱的工资，你喜欢你天天脏兮兮的，还是你天天非常的斯文，穿个白白净净的，首先你肯定不能说，天天想到了买的鼓台，你要去工作呀，咱就不说别的了，大家对你看你的眼光都不一样，那就是嗯不好了是不是？所以说吧就是你首先从事这一行方面工作的时候，你就喜欢这一行，觉得最好你有未来有发展，这才可以呢，所以说这个眼镜他现在的一些事儿吧都是按照自己的意愿来的，包括爱好自己的爱好来的，他找的虽然说是行政的工作，因为他现在毕竟考虑到以前工作经验的问题，如果说他找一个没有工作经验的工作，那么对他来说也是将会有。

很大的挑战性一样的工作，这就是完全的两个概念了，如果说你对这个工作一点都不了解，你工作起来肯定会有一点点吃力的，那么你工作效率很低，效率肯定会下降，那我这样的话大家就会觉得你工作能力不行，相反如果说你对这行还是比较了解的，反而就会觉得，唉，这个人的悟性挺高的。

(本章完)