贺玉笙的话语，相当的直白，甚至，可以说十分的逆耳。主席台上，聂振邦听着，却是不动声色。以一个副部级的身份，在面对着一群普通的，没有任何职务的工人的时候，却是用这种绝对直白的话语剖析整个事情的本末真相，不得不说，贺玉笙的心态已经在转变了。

这要是在以往的红江，作为省委的高官，贺玉笙是绝不可能和工人们这么说话的，更大的可能是，先退到一个安全的地方。然后，再调集大量的警力过来，以此来震慑这些工人，最后，贺玉笙顶多是向红城机械厂这边下达压力，真正具体的安抚工作又返回到基层。

这种模式，在国内很常见，但是，效果并不好。倒不是说基层的同志没有努力，实际上，大多都是苦口婆心的解释和劝导。

说白了，其实这就是一个信任程度的问题。其实，在老百姓，在人民群众的心目之中，党和政府还是有很高的信任度的。对于基层的领导干部，他们可能不会相信，但是，对省部级的领导，下面的老百姓是绝对相信的。这就是官威。这就是权势。

聂振邦很是满意，贺玉笙的表现，这说明，红江省委的领导干部，工作作风的转变，思想素质的转变以及工作态度的转变。从务虚的态度，逐步在向一种务实的作风之间进行转变。

看着贺玉笙慷慨激扬的样子，聂振邦却是突然转头对着旁边的红城市委书记姚定国道：“定国同志，玉笙同志的转变很大啊。”

这句话，顿时让姚定国有些愣神。聂书记这是话里有话啊。似乎是带有一种警示的意思在里面。

这句话，很简单，就是说。贺玉笙在红城机械厂改制。以及在和移山集团的谈判上，是有很大的转变的。另外，也可以理解成为贺玉笙在组织人事心态上面的转变。换句话说，贺玉笙已经投向了聂书记这边，并且获得了聂书记的认可。

聂振邦此刻这么说。这是在警告姚定国。红城机械厂，虽说是红江省国资委下辖的单位，但是，已经转交给了红城市委管理。如今，出现这种事情，这不是说红城市委没用，没有做好相应的工作么？这不是说红城市委的工作作风没有转变么？

沉吟了一下，姚定国显得十分的谦逊，十分的恭敬。点头道：“聂书记说得对，这几个月下来，贺副省长的转变。让我也十分的惊讶。现在的红江。有聂书记的率领，又有文省长和贺副省长。何愁没有大发展，请聂书记放心，红城市委一定紧跟省委省政府的步伐，加强思想教育，加强学习，加快工作作风和工作态度的转变，以更加务实的态度，迎接新的挑战。为红江的经济建设添砖加瓦。加油鼓劲。”

聂振邦听着姚定国这种口号式的话语，却是没有太多的表情。在体制内，从来都不缺少口号。嘴巴上说一套，实际工作之中做一套的事情多得很。对于这个，聂振邦是很清楚的。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页