林佰诚道：“你应该说了我对这个行业的看重以及投入吧？”

“都说了。”

比尔哈维斯点头：“我说董事长您一开始对移动电话的研发投入不会低于4亿美元，后续还会有资金投入，除了给他和他带来的人等同于在摩托罗拉时的薪水外，只要他能带人研发出商用的移动电话，公司就给他们5%股权作为研发团队的激励。”

“这样他还拒绝吗？公司一开始的投入可就是4亿美元，5%股权相当于2000万美元，更何况等移动电话研发出来后公司估值肯定会大涨。”

伊莎贝拉不由微微皱眉，疑惑马丁库帕为什么拒绝的同时，不由怀疑马丁库帕是不是贪心的还想要更多。

毛利晴子也不由道：“我不觉得会有人不喜欢钱，哈维斯先生，马丁库帕有没有说他为什么拒绝？”

“说了。”

比尔哈维斯点头，却是对林佰诚道：“他说我们开出的条件是很高，但他们整个团队在摩托罗拉的待遇也不差，等他们研发出商用移动电话后，他们团队能获得价值千万美元的摩托罗拉股权。”

“我们开出的条件是摩托罗拉的两倍，但他们换地方的话，研发进度肯定没有在摩托罗拉时快，加上他们在摩托罗拉工作好些年了，多少有些感情，因此双倍的股权激励不值得让他们离开摩托罗拉。”

“在马丁库帕看来，在摩托罗拉的前景比较明确，而跳槽到董事长您的新公司可就不好说了，所以他们不会冒险，拒绝了邀请，并且不准备和我多谈。”

“原来是这样，看来摩托罗拉对他们这个研发团队也是非常重视啊。”

林佰诚恍然的同时，有些感慨，看来想从摩托罗拉的研发团队挖人没有那么容易，除非加钱。

说到底，在马丁库帕他们看来，去一家前途不明确的公司做事，必须有足够他们冒险的待遇。

“除了马丁库帕之外，还有没有别的选择？”

林佰诚问道，他让比尔哈维斯挖马丁库帕的同时，继续寻找该行业的顶尖人才，也不知道比尔哈维斯有没有找到。

“有的，尤尔恩格尔，他是贝尔实验室的前负责人，马丁库帕一直以来的竞争对手，也是该行业的技术大拿。”

比尔哈维斯立马出声回答，他当然不可能将希望寄托在马丁库帕的身上，毕竟办事不利倒霉的是他。

“做的好。”

林佰诚闻言很是满意，他道：“比尔你刚才说恩格尔是贝尔实验室的前负责人，那他现在可还在贝尔实验室？”

“他还在贝尔实验室，只不过因为在移动电话的技术研发上落后马丁库帕，外加内部因素，所以他从负责人位置离职，不过他本人还在贝尔实验室内部带领一个团体做技术研发。”

比尔哈维斯已经将这些都调查清楚了，因此林佰诚一问他就马上能回答，不至于一问三不知。

“哈维斯先生，这个恩格尔在技术方面没有问题吧？和马丁库帕有多少差距？”

伊莎贝拉出声询问，她知道自家老板要的是真正的技术人才，而不是普通的技术研发人员。