“就拿本期毕业生第一名高仓次郎同学来说；如果不是索尼出钱，说什么我也要把他留下来。”

“在毕业之前，我给了他几种选择。第一是继续在本校攻读研究生，直到博士毕业；第二可以进入黑云集团工作，会作为重点培养对象；第三自己创业，我愿意做他的天使投资人；第四去麻省理工学院攻读研究生，我会给我的导师哈里-罗兰教授写推荐信。”

“可是都被他拒绝了，态度很明确，因为索尼出钱让他过来读书。人不能忘本；这点很好；做人有些时候比做学问更重要。我会因为人才不能为企业服务伤心，但同时也会为我的学生感到自豪。”

包子轩说道高仓次郎的时候，坐下下面的高仓三十三非常激动。想着儿子在日本绝对会出名，而且必然会得到索尼重用。

今天日本最大电视台NHK就在现场，他们一报道国内民众必然知晓。儿子知名度会大大增加，可能还会被视为英雄。他这个做父亲的脸上也有光，也不用在为儿子的婚姻和前程担忧。

果然猜得没错，社长盛田昭夫的秘书过来叫他；告诉他一会仪式结束后，老板要同他们父子拍照。

态度非常明显，回到索尼后，儿子会受到重用。黑云集团包子轩都花大力气挽留的人才，肯定不会差。

关于包子轩看人的眼光，媒体出奇的一致，那就是公认的好。此刻现场所有人都对那个叫高仓次郎的学生产生了兴趣。玉琳理工学院虽然建校时间不长，可是在计算机领域大家也都是刚刚起步。包子轩是世界公认的计算机大牛之一，学校硬件条件更是无可挑剔。

培养出来的学生必定不会差，何况人家还是以第一名的成绩毕业，前途属于不可限量那种。

松下幸之助对高仓次郎这个学生也产生了兴趣，核心原因还是相信包子轩的眼光。于是对着旁边的盛田昭夫说道：“盛田君，索尼有很多人才，把这个学生让给我怎么样。都是为了日本做贡献，在那干不是干。松下愿意出十倍的培养费，这个诚意应该足够了吧！”

老小子真是开得了口，索尼优秀子弟怎么会去松下。就是去黑云也不可能让他过去松下；这可是原则问题。

盛田昭夫：“松下先生说笑了，世界上恐怕没有任何一家公司会嫌弃自家人才多。作为土生土长的索尼子弟，学成回到公司效力是本分。同时公司也更喜欢用自家培养的人才，忠诚度很重要不是吗！”

“松下先生还是不要打索尼子弟和人才的主意，那样以后大家可能连朋友都没得做。”

其实松下幸之助刚刚也是属于试探，更准确说是一句玩笑。老小孩说得一点都没错，要是正常情况下；松下幸之助绝对不会说这种话，至少不会同盛田昭夫说。

包子轩讲话还在继续：“按照我的计划，会把玉琳理工学院打造成类似于麻省理工的存在。可谓任重道远，但是我有信心走下去。即将走向工作岗位的同学们，希望你们能够牢记使命、不忘初心。做一个对社会、对人类有用的人。”

“工作和学习不一样，没有人会手把手教你们。诸位同学要多思考，多交流；同窗是一种缘分，希望你们能够好好珍惜这份情谊。”

“还有一点，同学们遇到事情不要害怕，学校是你们坚强的后盾。”

讲话很短，符合包首富的一贯作风；大家都已经习惯。可能这就是理工男的风格，做事情讲究效率，做什么都是如此。

玉琳理工学院第一期毕业生有5000人，居然全部修够学分；顺利毕业。这个情况可是非常少见，如果是学校要求不严，可能还好理解。偏偏学校对学生的要求又异常严格，只能说这个年代的年轻人，真是能吃苦。

还有一点很重要，第一期因为学校名气原因。过来读书的学生家境一般，穷人孩子早当家，可能他们会更加珍惜来之不易的学习机会。

原本包子轩对华夏大陆和中东地区的学生有些担忧，毕竟两个地方基础教育并不是太好。可现实却给了他一个巨大惊喜，两个地方的学子没有让人失望。

后世很多人评价过玉琳一期毕业生，对他们取得的成就很是震惊。5000名学生，先后有10人获得图灵奖、12人获得诺贝尔奖。很多更是成为各大企业高层，甚至是CEO。当然还有一些人选择从政，职位更是高得离谱。

也正是玉琳一期毕业生的优异表现，才让世人对玉琳理工学院有了更高的评价和认知。直接结果是成为世界各地学子留学的首选；学校规模也是在不断壮大，而且还成立了好几所分校。不但对麻省理工完成追赶，甚至已经超越对方；绝对的世界第一高校，在一定程度上加重了包子轩传奇人生。