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第九百七十六章 宾利争夺战8

宾利汽车员工不是很多,只有2300人;毕竟每年只生产几千台汽车。都不够黑云汽车一天的产量,这也是为什么进入90年代严重亏损的主要原因。

后世无论宝马还是大众,前期更多是依靠量产车来养他们。直到华夏市场崛起,两个品牌才真正做到盈利。

包子轩就是本事再大,短时间内也很难让宾利盈利。不过高端品牌汽车,黑云集团必须要进入。现在虽然不是最好的时机,可也不算是特别差。

至少同英国还处于蜜月期,而且以后也不会在有投资倾向。作为一名合格商人,还是要看哪里能够获得足够利润。当然同等情况下,肯定要作出适当照顾。

在华夏搞汽车发动机产业,短时间内很难实现。不光如此,估计飞机制造也会面临严重挑战。因此包首富已经在考虑,要不要把大飞机项目放到英国。现在一切以培养队伍、学习技术为主。放到华夏,估计麦道不会拿出真本事。即使麦道同意,美国政府也会从中阻扰。

包子轩对着台下说道:“大家好,我是黑云集团的包子轩,也就是你们的新老板。”

“能够入住宾利,是我和整个黑云集团的荣幸。对于这家拥有65年历史的汽车企业,估计世界上没有人不知道他的存在。”

“虽然最近一段时间,宾利的营收能力和知名度非常不匹配。可是这同诸位没有多大关系;昨天我就看到,宾利汽车的工人都非常尽职尽责。”

“之前的事情现在不提,我们要朝前看。黑云集团是一个大家庭,我包子轩希望每一个跟着我的工人都能过上好日子。至少不要为小钱而担忧,还是那句话跳槽不是为了在打工,而是出去创业。”

“对于宾利的一些职工评级,有很多地方还不是很合理。稍后会从新进行评定,至少要保证女性技术工人的合法权益。”

“至于诸位的薪酬,也会参考英国汽车行业,以及黑云汽车的标准来执行。总之不会让诸位吃亏,但是我要看到成绩。没有人的钱是大风刮来的,我包子轩也不例外。价值在哪里,需要诸位去体现。”

还是一如既往的简短,不过让宾利工人,尤其是女性工人们听得热血沸腾。这个男人果然兑现了承诺,女性也可以享受高级技工待遇。

有这点就已经足够,至于薪水的增加,关系还真不是很大。至少加入黑云集团后,还没有那个员工说过薪资不行。

员工问题解决完,可以平稳过渡后。包子轩召开了管理层会议,这又一次颠覆了宾利以及英国人的认知。

这个男人在做什么,难道不用休息吗!

可此时在人家手下混饭吃,还是按照规矩办为好。至少不能给新老板留下坏印象,那样以后将很难在企业立足。

包子轩没有主持管理层会议,约翰-钱伯斯才是黑云汽车总经理。收购过来的宾利汽车,可是归他直接管理。

其实刚刚包子轩讲话,只是为了安抚人心。毕竟态度必须要表明,约翰-钱伯斯还代替不了。

看到人员到齐后,约翰-钱伯斯说道:“诸位已经认识我了,在这里就过多介绍。黑云收购宾利汽车后,管理层短时间内不会调整。”

“至于宾利汽车的CEO,之前一直是劳斯莱斯派人兼任;现在显然不合适。因此经过公司决议;由文森特-宾利先生出任宾利汽车CEO,负责日常管理。”

关于文森特-宾利背景,以及能力早就派人做过详细调查。可以说对方还是能够胜任这个职位,而且宾利汽车管理权回到宾利家族,也是一种传承。最主要包子轩需要平稳过渡,至少不要节外生枝。综合考量,文森特-宾利是最合适人选。

而且对方还拥有3%宾利汽车股份,让其出任CEO,无可厚非。

只要是控制好研发、销售、财务,相信文森特-宾利也掀不起什么风浪。而且对方只要是不傻,也不敢同黑云集团和包子轩对着干。

听到任命后,文森特-宾利很是兴奋。同时也知道,自己赌对了,至少宾利汽车的管理权,表面上回归宾利家族。这就是一种进步,至少对家族中人是一个交代。

随后又把从总部调过来的几名管理人员介绍给大家,当然主要是财务人员。其实这很正常,毕竟什么人都不派也不现实。财务进入在正常不过,包括文森特-宾利都挑不出一点毛病。

至此,宾利汽车的收购告于段落。黑云集团拿到了宾利汽车97%股权,完成对该品牌的绝对控股。至于劳斯莱斯则得到了宝贵资金,能够为母公司续命很长一段时间。当然是在股东没有分红的情况下,但是那些同包子轩都没有关系,而且早晚会收拾他们。

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