“老奴不敢妄议万岁爷……只是如此苛求群臣未免有些不近人情。眼下万岁爷英名远扬、威服四海，朝臣们交口称赞，正该施以恩典，令其归心。盐茶之法波及甚广，不如像新政般徐徐图之。”

王安嘴上说不敢，可半点也没犹豫，毫不掩饰的指出了皇帝在大朝会上的失策。按照他的想法，借着声望如日中天的机会，正好该与朝臣们缓和缓和一直比较僵硬关系。

此时小小的退一步，不光不会显得软弱，反倒容易获得更多支持。皇帝与大臣本应是一伙儿的，为了权力和利益分配闹矛盾也该有个限度，不能总是针锋相对，那样到什么时候是个头啊。

而这份盐茶新法不光没起到缓和矛盾的作用，还重重的一巴掌扇了出去。除了让不少京官肉疼，还会涉及到更多地方官员的利益得失。明面上看是趁热打铁了，实则得不偿失。

即便是真要改变，也不该这么急吼吼的搞一刀切。如果能像新政那样先弄个小地方试试，再缓缓推广，效果虽然慢，却胜在稳妥。

眼下皇帝已经不需要政绩来证明能力了，就算什么都不干，靠十多年打下的基础也能让朝政四平八稳，没人敢轻易挑衅。此时更应该稳中求进，凡事都要先立于不败之地。

“王安啊王安，你终归还是跳不出原有的圈子。也罢，当断不断反受其乱，且将掌印交与曹化淳，去南京替朕做件大事，顺便换换放松放松。”

王安说的对不对呢，通常来讲很对。皇帝与官员确实是一体的，全是统治阶级。天生没有不可调和的阶级矛盾，因为权力和利益分配不均而狗咬狗也是暂时的。

但洪涛不属于通常，也不认为和官员是一体的。正相反，他的出现就是来打破常规的，否则还瞎折腾啥，继续朝代更迭死循环多省心。

不过想让从小接受朱程理学和儒家教育的王安接受并理解这些新观点难度有点大，这辈子恐怕是没指望了，进而继续担任沟通内外庭的重任也就不太适合了。

有时候他的态度会给大臣们一种错觉，认为是皇帝的授意。为了减少误会，必须换个新人。是谁无所谓，只要能忠实传达自己的意思就可以。

几年之后，待其也有了上位者的感觉，脑子里产生了想法，那就再换一个。能拖过十年，蹴鞠队的孩子们从年龄到阅历都进入了人生的黄金期，就可以陆续顶上了。

这么做算不算过河拆桥、生性薄凉呢？肯定算！在自己最困难的时候，是王安坚定的站在身旁给予了巨大帮助。可以说没有他的扶持，大概率就没有今天的成就。

那该不该这么做呢，肯定应该。古人不是说了，皇家无私情。皇帝是个工作岗位，和所有工作一样都有其专业性和特殊性，选人和用人就是皇帝的专业。

有的皇帝专选利于维护掌权的、有的皇帝专选善解人意的、有的皇帝喜欢选有能力的，轮到自己，必须在他们的基础上再把标准提高些，既要有利于掌权、也要听话和能干，缺一不可。

具体到王安，自己只能在无情的基础上尽可能留情。只是当不成司礼监掌印，不意味着身份地位一撸到底，还要继续担负重要职责。

如果他能想通并释怀，理解自己的一片苦心，信任也不会减少，依旧可以在身边发挥余热。反之，就不得不彻底靠边站了，找个不碍事的轻松职位赋闲养老。