“行，今年也让各部门选拔一批表现优秀的员工，再选拔一批优秀管理人员，以及优秀的储备人才，公司发展正是需要人才的时候。”曹书杰说。

雪萌食品厂从一开始到现在都处在一种高速发展的过程中。

哪怕外边的整体市场经济不景气，但是这并没有影响到雪萌食品厂的营业额增长。

甚至因为多种水果的采购成本下降，反而让公司的利润不断上升。

这种情况下，公司赚到钱，曹书杰肯定也想着让全体员工跟着乐呵一下。

他还给王志峰说：“6月还有20多天也完事了，我计划到下个月开个半年度全员大会，你也提前准备一下，让各部门评选出一批表现优秀的员工，适当给予奖品鼓励。”

“好！”王志峰点头答应下来。

关于年会，这一次老板给了他充足的时间，要是再做不好的话，王志峰觉得他真可以提头来见。

王志峰和曹书杰聊了一会儿，便出去了。

回到人力资源部办公室，王志峰先把部门的人全部喊到旁边的小会议室里，给他们开个小会。

看到所有人都进来后，王志峰直接进入正题，给大家伙说：“今天把大家伙叫过来，主要有两件事。”

“第一件事是下个月老板要开半年度全员大会，这一块咱们好好准备一下，另外你们也和各部门沟通好，让他们抓紧提报半年度奖项，给他们说提报奖项都快着点，逾期不候。”

众人都点头，并把这件事记录在各自的本子上。

王志峰接着说道：“除了半年度全员大会之外，老板也说了公司今年赚到钱了，咱们今年还要搞公司年会。”

他刚说到这件事，众人都停下手里记录的动作，一个个抬起头来看着他。

张光伟更是问道：“经理，咱们今年也和去年一样吗？”

“没有节目？直接找个地方一块去聚餐，发放礼物？抽奖？”

他刚说完，王璐笑起来，严晶晶、刘飞和王晓春也跟着笑起来。

但是王志峰没笑，他一直绷着脸，这副过于严肃的表情把大家伙给吓得一个个都收束起各自的表情，都不敢喘大气。

王志峰似乎很满意自己造成的效果，他随后说道：“以后没影的事不要乱说，你们记住，咱们是人力资源部，任何政策和通知都是从咱们这里出去的，你们说的每一句话都可能被员工误认为是公司下一步的行动计划，如果被人过度解读，万一引起不好的情绪变动，这个责任谁来背？”

“是！”张光伟赶紧说道：“经理，我记住了。”

他心里特别紧张！

他可不想因为‘态度’问题被处罚，或者被干掉，那有点太划不来。

而且他经理说的也对，胡乱讨论这种事情，说三道四，他们部门就这么几个人，说说还好，可要是在外边说得话，被有心人听了去，乱传信息，真的容易出事。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页