杨锐一共派发出了3万元的经费，算上吴奇在内，提拔了5个人单独出来，做各自的小课题。

比起正规的课题组来说，这样的小课题既没有独立的财务核算，也没有独立的成果要求，但是，对年轻人来说，也是一种难以言喻的刺激了。

整个离子通道实验室的科研汪们，都为此振奋起来，一个个像是打了兴奋剂似的。

满海、冯俊明和陶学林教授，相对来说比较冷静，要说起来，杨锐等于是越级派发了经费给他们手底下的人，还把他们的人手给拉了出来，做了其指定的工作，如果是在一些内部斗争比较激烈的项目组里，这就是一次足够引发战争的导火索了。

但在离子通道实验室内，杨锐的实力是异常突出的，也是三位新加入的教授无力撼动的，于是，一切反而都显的风平浪静。

最终，吴奇等人是否还会变成导火索，就要看他们是否能拿出成果来。

如果拿得出来，自然是杨锐的魄力使然，如果拿不出来，其他人其实最多也只能抱怨两句，弄不好还是私下的。

实验室里的实力，最基础的是资源分配和获取能力，其次是实验室内外的影响力，而不管是哪方面，杨锐都是占据着绝对优势的。

不说600万美元根本就是杨锐拿出来的，单论影响力，有没有杨锐的离子通道实验室已然是两个概念了。

尤其是离子通道实验室正在做的G蛋白偶联受体项目，如果有杨锐在，他们就是国际顶级实验室需要针对和注意的目标，如果没有杨锐在的话，第三世界国家的实验室竖起王旗，简直就是个笑话，甚至不会有人注意到。

所谓人的名树的影，满海教授等人固然是北大的知名教授，属于环中国一周能搂几十万经费回来的人物，但是，谈到G蛋白偶联蛋白，所需要的就是世界级的声望了。

大家是为了王旗而来，聚集在王旗之下，看着王旗飘扬，也就必须忍受凛冽的风。

杨锐同样要忍受凛冽的风。

他也知道越级操纵科研汪，是会引起反弹的，至少会让新加入的学者心里不舒服，但是，那又怎么样呢。

如果只是心里有点不舒服就能换到几条升级过的头犬，杨锐也就无所谓了，他招募其他学者进入离子通道实验室的目的，就是为了更多的人力资源，而不是为了顾及其他人舒服不舒服。

更进一步的说，在实验室这种地方，最终决定成败的，终究是实验成果。

没有成果的学者，不能促使成果涌现的学者，即使是八面玲珑，不至于四面楚歌，怕也免不了被中间开花。

世界上有很多的岗位是适合八面玲珑者去做的，甚至有些职位，唯有八面玲珑者才坐得稳，但是，这些职位是不包括实验室的。

就是杨锐，在实验室里呆的久了，价值判断的标准，也不经意间的发生了偏移。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页