不一阵子，实验室就被许正平操练的井井有条，接着，许正平自己也做起了实验。

做实验室副主任这样的工作，许正平已经做了有二十年了。刚进大学的时候，还是助教的许正平就给中青年的副教授做实验室副主任。后来，中青年副教授升级成中年教授，实验室升级为正规的校级实验室，许正平升级为讲师，依旧是实验室副主任。接着，中年教授升级为老年教授，实验室升级为部级实验室，许正平升级为中年副教授，独领一个实验小组，有自己的项目，依旧是实验室副主任……

做实验室副主任，许正平做的实在是熟的不能再熟，他也是好的不能再好的实验室副主任，上能按部就班的做好实验，下能知道学生，维持实验室秩序。

这样的实验室主任，通常都是资深教授才能有的，如唐集中这般的普通牛，都享用不到许正平这样的副手。

杨锐能够获得许正平的青睐，归根结底，还是一篇cell。

学者以成果说话，如是而已。

而作为辅助条?，杨锐争取经费的能力，以及他的全国状元，再加上杨锐连绵不绝的项目设计，都促使许正平最终下定决心。

争取经费是实验室的命脉，虽然在国内，拥有cell论文的学者已经不愁找不到经费了，可数量多寡也很重要，它决定了杨锐能分给许正平多少。

全国状元证明杨锐不是碰运气写出的cell，是真的有智商优势的——能做理科补习老师，而且做的不错的，智商水平肯定是高于平均线的。

杨锐连绵不绝的项目设计更是一个实验室的健康保证，虽然不健康的实验室比比皆是，但加入一间健康的实验室毕竟要舒服一些。

许正平只希望能通过杨锐做跳板，最终得到自己的**实验室。

这其实是正常科研人的正常路，许正平作为一名普通人，科研之路走的还是颇顺的，不过，要拥有自己的实验室，在北大这样的学校，却不是普普通通就能达成的愿望。

许多北大的副教授乃至教授，到了许正平这个年纪和地位，往往就是三个选择，一个选择是等自己的老板退休，自己继承老板的实验室，但这并不容易，一方面要老板和学校的支持，一方面还要获得看得过去的个人成果，这三个条件，许正平都不能完美的达成，所以他才决定跳出来。

然而，跳出来的另外两个选择也并不容易。

直接申请项目，然后获得自己的实验室是后世的副教授和教授们最多人选择的。但在80年代，整体科研经费紧张的情况下，获得**实验室的难度一点都不比继承前任的**实验室小，而对申请人来说，**实验室拥有了财政**是没错，可所有的经费争取都得自己来。这要耗费用于科研精力，而另一方面，争取经费，升级实验室，又都有赖于科研成果，以及项目申请。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页