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第七章 夏暮晨的低落

又聊了一段时间,夏暮晨与刘旭翻便走出了办公室,只留下了姜琦宇、戴宇、戴涛还要进一步讨论“缘心计划”的细节和设计。

虽然现在已经过了下班点,但是为了抢夺更多的时间,也是为了让《二次元》可以更早地与大众见面,《二次元》的产品团队和研发团队必须加班加点的工作。

“没有想到这两个年轻人竟然还能给《二次元》提出一些这么好的想法。”刘旭翻笑着摇了摇头,他对今天的头脑风暴还回味无穷。

“是啊,我也没有想到。”夏暮晨双手插兜,回过头去,看着还在工作的三个人,有些感慨地说道:“也许,这就是公司文化和团队建设的力量吧,有了好的企业文化,才会有一个好的团队,有了好的团队,才会吸引到优秀的人才,而优秀的人才在好的文化氛围中才会发挥出个人的能力,而一个个可以展现个人才能的个体才可以组成一支优秀的团队。如此循环,公司才会越做越大。”

“是啊,想想看,的确是这个道理。”刘旭翻同意地点了点头,他的脸上露出了欣慰的笑容。片刻,他说道:“夏总,和你说一句实话,有一段时间,我曾经怀疑过我们的公司,也怀疑过我们这支创业团队。那时,我甚至想过要离开。不过还好,我坚持到了现在,才能亲眼见证这家公司变得越来越好。”

“哦!那是在什么时候?”夏暮晨好奇地看着刘旭翻,因为刘旭翻从来没有表达过要离开的想法,而夏暮晨也根本没有察觉到过。

“就是在几个月前,那时,你、李峰、邓子涵在办公室里大打出手,整个公司因为你们的打斗而陷入了低谷,而李峰与邓子涵也因为那次的争吵离开了公司。”刘旭翻看着窗外,眼神中表现出了一丝的沮丧,他继续说道:“那一天,我真的以为咱们公司完了,彻底的完了,两位核心人员都离去了,而其他的员工也都丧失了斗志,打死我我也不相信,咱们还能有起死回生的机会。”

听着刘旭翻说起了过去那件事,夏暮晨的思绪也回到了那一天,他双眼无神地望着窗外,好似自言自语,又好像颇为感慨地说道:“是啊,那一天,我的心情也跌到了低谷。”

那一天,夏暮晨在张晓鹏的提醒下走出了自己的办公室,他想要向员工们表现出一种自信,进而给予员工们信心。

可是,他却怎么也做不到。虽然他的脸上始终带着微笑,但是谁都能够看得出来,那种微笑是不自然的,是做作的。

走到了办公区,所有员工都低着头,好似在认真的工作,其实,他们只是在躲避着夏暮晨的目光,没有一个人敢抬起头来直面夏暮晨的双眼,因为他们根本不知道,应该与夏暮晨说些什么。刚刚发生的创始人内部之间的打斗让大多数的员工的心情低落,他们的内心深处不免产生了怀疑,自己来到这家公司到底是对还是错,就连这几位公司真正的主人都会因为一些琐事而大打出手,那么其他人与其他人呢?公司创始人与其他人呢?这样的打斗是不是会经常发生?这支团队是否真的和谐?所有的疑问埋在员工们的内心深处,可是他们又无法表达,只能胡乱地猜测着,而越是猜测,就越是恐惧,因为没有根据的猜测往往都是朝着最坏的方向发展。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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