从东汉立国以来，天子罢郡国兵，临时有事就征兵，来不及训练就带去打仗。

所以每战常败，王师不振。

相比上面，曹老板选择军户，世袭的职业兵，作战经验丰富，作战技能也有所提高。

父兄辈都会传授子弟战场上保命的手段，以及杀敌小技巧。

恢复了强大的战斗能力，且吸引了大批游民和流民，举户依附曹操。

这些人从饿死的死亡线回来，找到了安家立命之地。

他们通过终身当兵和家属屯田解决生计，对他们是有利的。

毕竟饿死跟有口吃的选择，大多数人都会知道怎么选。

而曹老板通过世兵制，以众将部曲的家人为人质，加强了对众将的控制。

抑制住了军中豪强拥兵割据的倾向，保证了军队的集中统一。

所以现在曹老板能够得到麾下普通士卒的拥戴，只不过随着时间的推移。

一代士兵衰老后，子弟未曾长大，兵源也出现了断层。

最为重要的是，过了这么多年，这些士卒也已经不再满足为一口吃的拼命的时代了。

但军户的身份并没有得到提升，反倒继续遭到曹老板的剥削，故而极大的挫伤了士卒作战的积极性。

关平听明白了，大抵上曹老板觉得这个制度好，想要一直实行下去。

但殊不知，以前跟你混的人，走投无路的时候，你给口馒头，他就跟你卖命，心甘情愿让你剥削整个家族。

可是你当你家大业大，再创辉煌后，

你还给他一口馒头，想让他继续给你卖命，继续剥削他整个家族。

那是个人就有小情绪了！

总而言之，政策不错，但是就是待遇没有提升上去。

这就让人产生心理落差了。

通过徐庶如此一科普，关平更是觉得自己要政策是要对了。

“元直军师，既然这世兵制的法子是有利于如今的环境，

那我们不如把它拿过来用一用，改造成适合我们的形状，因地制宜。”

“那你说说怎么改？”

“主要就是要提高士卒的待遇，我来的时候想了几个点，军师给参谋参谋。”

“好。”徐庶拿起笔，铺开纸张：“少将军先说几点，我记录下来，再研究研究。”

“第一个便是伤残士卒的待遇，要给与一定的照顾，

这些人因战事受伤退役之后，是活着的宣传册，绝不能寒了这些人的心。”

“在理。”徐庶快速记下这点，以前是没得条件，照顾伤兵。

现在主公占据大片土地，有足够的资本可以照顾这些人。

“第二个便是阵亡者的待遇，像战死安葬，收录子孙，家庭抚恤。”

对于安葬之事，关平通过接触身边的士卒，发现他们非常重视。

“收录子孙为兵？这谈不上什么好待遇！”徐庶顿了顿，军户本就是世代为兵。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页