丁志强的事情很容易解决了，不外乎就是两个问题。

一个是父母；

一个是待遇。

丁志强本身就是众多高校争抢的人才，西海大学也会希望留住他，王浩要做的只是和学校打个招呼，给自己的学生争取更好的待遇。

以丁志强的履历来说，毕业后直签副教授，工作两年积累教学时长，就马上升四级正教授，是肯定没有问题的。

即便是王浩不开口，学校为了留住丁志强，这也是最基本的待遇，其他还包括给过百万的‘安家费’，以及未来可能的分配住房，等等。

或许学校的领导为了留住人才，还可能会关心一下丁志强的私生活。

比如，给他介绍个本地女朋友之类。

若是能够成功在西海安家，自然就能够稳定的留在学校了。

这些都不是问题。

最近几年时间，西海大学的发展速度太快了，他们拿到了大量的财政拨款、科研经费，校内也申请了很多大项目，获得了省里和国家的重点支持，都已经开始修建第二个校区。

去年西海大学还被评上了985工程高校，单单是理学院就有好几个专业被评为‘a ’，综合实力排名已经进入国内前十。

这个背景下，花钱留住人才自然不是问题。

另一方面，也是最重要的问题，就是说通丁志强的父母了。

老人么……

绝大部分都不想离开家乡，老人都会希望在熟悉的环境生活。

“让丁志强回去，肯定不行。”

“这样吧，还是要让他父母过来……”王浩马上给学校的人事部门打了个电话，想想又打给了理学院的栾海平。

……

王浩关心了一下学生的问题后，就继续投入到手头的实验中。

他们要进行的是强湮灭力场极压实验，就是制造出强湮灭力场，利用完全包裹力场的螺旋磁场，持续给强湮灭力场进行场力充能。

针对这个实验，螺旋磁场的检测就进行了十几次，保证磁场没有任何的漏洞，他们又在外面叠加了一圈磁场，用来保证发生危险的安全问题。

实际上，对于人员最大的威胁不是爆炸，爆炸也是损坏设备，因为没有牵扯到核反应之类，并不会产生什么重大的爆炸问题。

对人员最有威胁的是射线。

如果螺旋磁场的某个方向出现漏洞，就可能在实验过程中激发出不确定方向的射线。

射线的特点是无视阻挡，即便设定了重重障碍也没有丝毫意义，唯一有效的应对方式只有以磁场对抗，让射线发生偏转。

但问题是，射线传播距离很长。

之前他们的实验中，制造出来的射线已经能传播超过十公里。

现在进行极压实验，传播距离都变成了不确定。

所以王浩干脆被一群安保人员，半劝阻半强制送回了西海市，只能在距离超过两百公里的地方，听一下时间进行过程。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共5页