乔加被胖子的口音给逗乐了，他没有继续吓唬胖子，而是主动走到了其他地方晃悠了一圈。

这里集中的都是华国失业研究生，而且普遍表现的比较‘技术’，就是情商差点意思。

乔老板已经不是当初那个P·B初创时期的小咖了，现在他的身上好像自带一种威严的光环，长期浸泡在胡狼传说中的华国年轻人，看到他的时候显得特别的紧张。

所以面对乔老板的招呼，这些年轻人大多就是憨笑，偶尔有一两个比较活跃的，看到阿尤的时候就不敢朝前凑了。

要钱技术不够的技术员，在国内日子注定不好过。

不过这种人有个大致相同的特点，那就是基础知识比较扎实，而且动手能力比动嘴能力要强。

再说乔梁也不可能把不靠谱的人朝P·B的总部送……

乔加好奇的转悠了一圈之后，还是发现了一些问题……

其实他做的东西更多的是一种技术整合，比如胖子的半人马 哨戒系统……

这玩意儿可以为在草原、丛林甚至山地执行任务的士兵提供移动掩护。

这玩意儿不管最后能不能成功，从立意上来说是非常好的东西，华国人‘实用派’的特点，在这些年轻人的身上展现的淋漓尽致！

他们虽然做的更多的是技术整合，是实用性开发……

但是他们表现出来的创造力，还是让乔老板有些惊奇……

功能各异的机器人，无人机的多种奇葩用法，甚至泰洛斯外骨骼的科幻改装……

这些工作他们都能胜任，但是不知道为什么，乔加就是觉得他们似乎少了一点东西。

可能是求学时期被管理的太严格了，乔加没有从他们身上看到类似强尼·佩恩的那种‘科研野心’，他们还停留在‘快乐’的阶段！

无忧无虑的去干自己喜欢的事情，利用已经掌握的知识，去实现自己的奇思妙想。

泰洛斯公司带来的技术底蕴，这些年轻人估计需要消化很久的时间。

他们暂时还停留在‘使用电脑’的阶段，‘升级开发电脑’的工作，还需要他们花时间积累更多的经验。

不过他们发明的那些乱七八糟的玩意儿，已经证明了他们有着无与伦比的想象力。

这种情况下乔加愿意等待，等待有一个人跳出来告诉他，我要制造一个什么东西，那东西可以改变世界……

反正这些家伙都是在利用业余时间在做这些事情，他们的主要工作其实是优化P·B士兵装备。

也就是在泰洛斯外骨骼、士兵、装备之间需要一个平衡点，然后根据士兵的需求去改进现有的装备，将背包、无人机、电动小车之类的辅助装备有针对性的进行优化。

他们现在展现出来的成果，在乔老板看来其中除了一部分是命题作文之外，还有有一大部分是结合了他们自身兴趣完成的项目，有些成果甚至看起来有点滑稽。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页