“好，唐树德最近好像憋着一股劲”。

人具有自然属性和社会属性两种特质，在熊白洲这种个人磁场极其强大领导的影响下，几乎每个人都会自发向熊白洲的身边聚拢。

唐树德也是下意识聚拢的人之一，本来他的内心就颇为畏惧熊白洲，因为他见过熊白洲行走在“黑暗”中的一面；

另一方面，又因为熊白洲强烈的性格色彩，影响到唐树德做事的积极性。

所以唐树德最近真的很拼，光是培训的讲稿就写了好几页纸，正一脸紧张又带着希冀的盯着熊白洲。

熊白洲看完这些稿子，心想果真是人无压力轻飘飘，井无压力不出油，虽然缺少整体布局，但是在内容上已经做的非常细致。

至于缺少大局观，这是因为熊白洲在把握营销方面的节奏。

“做得不错”熊白洲给出一句中肯的评价。

唐树德松了一口气，能听到熊老板的正面评价，说明每个月600快能稳稳落入囊中。

“我也写了一些培训提纲，老唐你也拿过去看一看，这件事我不关注过程，只看结果”

“结果就是要让我们的导购员认可周美电器的企业文化，能把立志服务当成准则，将责任共当融于日常行为中”

“周美电器不培养售货员，我们是为全社会提供服务”

······

“以唐树德的人生经历，估计很难理解刚才那番话”，从房间出来后，刘庆锋就事论事地说道。

“不用他理解，我只是设定一个标杆，很多时候我们做事以为自己很努力，其实只是缺少参照物，先设定一个高标准，长远来看对企业发展有深远影响。”

几十年后的世界500强公司各项标准都严格的可怕，既然以这些公司为目标，标杆自然要订的高一点。

把培训的事情安排好，熊白洲又带着陈庆云和盛元青回到了工地，看一看那帮“迷途浪子”。

有人的地方就有江湖。

这些人有相似的过去，来自同一个群体，然后又处在一个陌生的环境，很快就形成了方二米和一个叫宋世豪的年轻人为核心的团体。

乔五察觉到这个事情后，忧心忡忡的把这个消息告诉熊白洲和刘大祥，这种行为模式和熊白洲崛起如此的相似。

没想到熊白洲当时听了，哈哈大笑，安慰道：“谢谢乔五叔了，不过你放心，我们不是辽东帮”。

等乔五走后，刘大祥才问道：“熊哥，他们这样抱团，会不会影响我们的江湖地位？”

“什么江湖地位，大祥你武侠小说看多了吧”，然后熊白洲淡淡的说道：“既然有了核心，对我来说是省事了，只要稳住方二米和宋世豪就行”。

果不其然，现在和熊白洲说话的代表就是方二米和宋世豪。

“二米，你们现在都熟悉了这里的节奏了”

“我们能有现在的生活，要谢谢熊哥赏一口饭吃”方二米姿态非常低。

“还是你们自己争气，临走之前我有件事想请你们办一下”熊白洲一脸温和的笑容。

“熊哥你请说，只要能做到，我方二米一定竭尽全力”。

熊白洲看了陈庆云一眼，后者站起身轻轻的关上门。

“兄弟们人太多，我太忙都没有时间沟通了解，很多人的名字我都叫不出来，你们二位把他们的身份证或者户口本收集过来，方便我能对的上号”。

熊白洲似乎说着一件无关紧要的事。

方二米和宋世豪听了，两人对视一眼，最后宋世豪开口说道：“熊哥，我们这些人的出身，很多身份信息都找不到了，恐怕······”

“啪”的一声，熊白洲点燃一根烟，也打断了宋世豪的话。

“这么说，是我的要求太过分了？”这时的熊白洲和在门店内完全不一样。

阳光在左，暗影在右，熊白洲行走在中间，左右摇摆。