阵法是很简单，但是越简单的东西，越不容易掌握精髓，所谓大道至简，不外如是。

然后……消息就传到了制器堂，制器堂有上人听说，直接跑到阵法堂来围观。

围观之后他表示，这东西我制器堂完全做得了，阵法堂瞎掺乎个什么？

阵法堂不甘示弱——你特么搞一搞清楚，这本来就是阵法哎！

再然后，符箓堂的人也跑了过来，说这阵法需要封装，肯定该是我们做符箓的出手嘛。

其实不是个多大的市场，但是蚊子也肉啊，都是修仙者，谁不缺资源？

潘仁杰和上官云锦早理清了头绪，对于多出一个符箓堂来分润，两人并没有太大意见，门中参与的部门越多，他们的生意就越保险。

反正他们不要求控股，两人想的也是跟宗门四六分，无忧台拿六成利润，至于说台里具体再怎么分，他俩就不管了。

然后，潘仁杰就回观泉谷一趟，告诉老爸说，我买了一套贡献点管理软件，那个……族里最好派几个人，跟我去学一学。

潘上人以豪爽风流著称，但是本身也是个精明人物，一开始他还有点奇怪，心说这“软件”是个什么东西，有资格替我管理家族？

可是细细一听，他马上就明白了里面的精髓，大呼值得。

清官难断家务事，修仙者也是如此，最为难的是，潘上人自己有一百多个子女，数百名孙子孙女，这碗水无论如何都不太容易端得平。

他肯定觉得自己是端平了，但是别人未必这么认为。

潘上人表明，这是个好事，有了这个东西，家里起码纠纷会少很多——别说我偏心谁，也别说我没照顾你，贡献点就在那里摆着的。

唯一可虑的是，“小杰呀，这修炼的进度，能不能也折算一部分贡献点啊？”

对于一个家族来说，公平固然很重要，但是对个别天才做出一些资源倾斜，也是必须的——家族传承真的很重要，如果传承都不能保证延续，公平不公平的，有意思吗？

潘仁杰仔细地回忆一下，比较肯定地回答，“应该没问题，大不了加个子项就是了……具体怎么定义相关贡献点，咱们自家商议一下就是了。”

“那后天晚上开个族老会吧，”潘金祥不是独cai的人，起码在表面上，他还是相当注意口碑的，“有些族老不在……得把他们喊回来。”

会议按时召开了，族老们一听，还有这种好手段，大家纷纷表示赞成，就算心里有鬼的，都得赞成——否则别人就得琢磨了，如此公平公正的事情，只有你不支持，这是为何啊？

对家族有怨气的族老，还是有的——毕竟家族处事，不可能实现真正的公平，或者说，就算真的公平，也会有人觉得不公平。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页