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第五十四章 德国来人(4)

转了一个下午,戈林终于看明白了:这位公子哥野心很大,大到令人瞠目结舌的地步。

他根本没有把联合航空里服务的那些飞行员、机械师和地勤仅仅当做是民用航空的工作人员,他基本保持了军队特色,虽然意大利军队的作风明显不能和铁血德意志相比,但再吊儿郎当的意大利军队还是军队,不是德国民航能比的,而德国民航的作风戈林很清楚,他有不少朋友就在那里工作。

而且戈林看得出来,用“吊儿郎当”这个词形容联合航空里很不合适,因为联合航空的气氛很严肃、很规矩,一切都弥漫着军事化管理作风,要不是他知道这是个民航基地,他都以为来了意大利空军基地。

他小声问道:“您是怎么办到的?这和我印象中的意大利军队作风很不一样,实际上,比德国航空兵的规矩感觉都严……您知道的,飞行员们总有些自视甚高、作风散漫,我那会儿可没少干出格的事。”

“赫尔曼,你看到的只是表象,这些人只是暂时服从了这里的规矩,有没有真正心服口服我还不知道,而就是目前这个状态我也付出了很大的代价。”

孔蒂尼和陆军部约定好转移的编制一共将近600人,但第一个月转来的不过100多飞行员、机械师和地勤据说已有9人被孔蒂尼开除了,还有很多人受到了警告,理由就是不服从管理。所以现在整个联合航空一片严肃,没人敢把挂着临时少校军衔、担任联合航空董事长的孔蒂尼当空气,虽然这位爷只有20岁,但这位爷现在不但在法庭上把老牌政治家马特奥蒂弄得人仰马翻,在联合航空内部也是铁腕治司:他不但有完全的用人权,还掌握着薪水发放,同时制定了细致而严密的管理体系。

虽然和陆军部有不经双方认可不能任意开除员工的约定,但实际上这些被开除的员工如果本人不想走,他们也根本不会走,与其说是孔蒂尼大刀阔斧,倒不如说是散漫惯了的这部分兵油子不适合重新变得严格的管理。

这是什么样的管理呢?

早上7点钟报道开始跑圈,绕航空基地跑,5公里!然后是力量训练、耐力训练、队列训练,中午休息一番后才是航空领域的工作,实际上目前联合航空没有多少正儿八经的工作,不是维修、保养飞机就是开飞机保持状态,然后戈林还看到了基地里那2座200多米高的铁塔,以他飞行员的眼光一看就知道是用来训练跳伞的,不用说,所有飞行员还要重新练习跳伞——这可不是一个好差事。

这些与其说是工作,不如说完全是军事化训练了,而这种明显是从基础开始抓起的训练,严格来说并不适宜这批年龄偏大,大多数已30余岁、拖家带口的老兵了,但孔蒂尼依然坚持这么做。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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