其会议主题只有一个，就是商议全省干部调整方案。

组织部长郭先伦经过再三斟酌的方案，呈现在每个参会人员面前。

主要分成三部分，第一部分是省厅局委办的名单。

第二部分，则是各地级市。

至于县区以及县级市，放在最后讨论。

其实，廖士雍对于这份名单的出笼，自然不满意。

他才来没几天，就要面临全省干部大调整，而且调整力度非常大。

从党委到政府口，涉及到的干部多达四分之三。

这对于人生地不熟的他来说，实在是无的放矢，无人可用。

当初毕太彰找他沟通时，廖士雍便隐晦表达出不宜操之过急的意见。

却被毕太彰以宁平省目前态势下，急需调整干部，以便迅速且更好的开展推进各方面工作为由，硬生生让廖士雍无话可说。

看了这份方案，廖士雍感觉到，有兼顾他的态度，可更多的是毕太彰占有相当大的利益。

毕太彰在宁平深耕几年，对干部了解程度比他廖士雍多而广。

看完之后，廖士雍用眼角余光踅摸厉元朗。

这个给他印象深刻的省委三把手，神闲气定，是目前宁平省委主要领导中最年轻的一个。

可厉元朗所表现出来的四平八稳，却与他四十六岁的年龄极不相符。

就说这份干部名单，廖士雍掌握到，有七八个是厉元朗的人。

并且全都有了不错安排。

相反，廖士雍看好的省政府副秘书长霍绵圣，被推荐为襄安市长候选人。

就是这么一个位置，还是厉元朗主动提出，把他器重的章广延从名单中剔除。

可章广延也有新安排，去连水市任市长。

等于说，厉元朗让出来襄安市长一职，那么，讨论章广延的时候，廖士雍不好说什么了。

不仅仅是连水，凡是涉及到厉元朗认可的干部，廖士雍若是提到不同意见，不就得罪厉元朗了么。

领导间的处事行为和方式，也是一门高超艺术。

要不说，看上去厉元朗大度，可牺牲一个襄安市长的重要位置，换来的却是盘活他的整盘棋。

值了。

反观毕太彰，廖士雍心头冒出一丝不爽和无奈。

谁叫人家是书记，一省之主。

有些不同意见，也只能成为意见。不被采纳的意见，就是废话，说了也没用。

因而，在轮到他发表看法时，廖士雍干脆直说：“我刚来，对这位同志不熟悉，不予评价。”

省纪委书记陈茂，从纪委角度出发，主要谈及每位候选人在纪检方面的表现。

新任省委秘书长赵国范，几乎和毕太彰一个鼻孔出气。

凡是毕太彰同意的人选，他全都支持。

按照章程，五人小组会不能做决定，形成一致意见后，呈交省委常委会讨论研究，才是最终结果。

规定是死的，人是活的。

五人小组成员各个分量不轻，并在常委会有一定影响力。

基本上决定的事务，常委会上通过的概率极高。

因为涉及到的职位和人数众多，小组会从上午开到晚上。

然后又加了班，直到晚上九点左右，会议室里的灯方才熄灭。

灯虽然灭了，可却点燃全省干部心中的那股希望之火。

大家跃跃欲试、各显神通，从各种渠道打听关心的结果。

无非想问出来自己的去处安排。

其中，茅江市长万世铭的意愿最为强烈。

赵昌化在任时，他们之间水火不容。

俨然到了白热化的地步。

甚至当面互相拍桌子，吹胡子瞪眼睛，谁都不服谁。

为此，还遭到毕太彰的严厉批评。

后来赵昌化出事，万世铭幸灾乐祸，赶上这次省委人事调整，他一度有了觊觎市委书记的念头。

专门前往省城襄安，面见了组织部长郭先伦。

要么说，万世铭为何有这么大的底气，敢于和赵昌化公开矛盾，相互指责。

原来有郭先伦为其撑腰，相比较金石瀚，郭先伦地位远在他之上。

若是没有郭先伦力保，以万世铭的表现，早就调离茅江了。

结果一见面，委婉道出心中想法，却遭到郭先伦坚决反对。

“书记你就不要惦记了，厉副书记已有安排，康建勇去你们那里。我说世铭，你就这么喜欢茅江？一个破败不堪的茅江，值得你留恋？你要把眼光放长远些，茅江出问题易，出成绩难。与其陷在这里，莫不如早点把脚拔出来，轻装上阵，去新的地方大显身手。”

一听这话，万世铭双眼冒出亮光。

“领导，您的意思是……”

“我没什么意思，我只是奉劝你、提醒你。”

郭先伦避而不说，这让万世铭心头上长满小草，痒痒的寝食难安。

折磨数日，终于得知五人小组会结束，立马在第一时间联系郭先伦，想要一问究竟。

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