萧坚说：“那你的意思就是照做就是了？”

我点点头：“胆子可以大一点啊！只要是符合政策规定的，我们执行就行了，不用怀疑不用犹豫。还有，比如说过几天是小飞当轮值主席了，如果你有什么疑问，哦，如果大伙儿有什么要请示确认的，就找轮值主席好了。若不是到了万不得已比如说从未有先例的事儿，那就轮值主席说了算，否则就会召开股东临时会议确认相关事宜。oK？”

众人点头确认。

紫萱问我：“那你的意思就是你在不当轮值主席的时候，马放南山了？这可不是林凡你要做的事儿啊！”

我说：“那不是。我建议这轮值制度呢，是想能每个人都不用太过有压力嘛！不然每个人都觉得自己有压力却不知道压力来自何方，那不是工作和生活的本意。之所以让大伙儿轮值，就是让彼此都能体会到对方能承受的临界点会在哪里。至少在法律法规上，我还是公司法人嘛！我这样做，是金莲该让大伙儿发挥所长。正如刚才谁谁说的，皇帝轮流做嘛！在这样的情况下，我也不会是甩手掌柜滴，放心放心！这样做，我能腾出更多时间和空间思考、思索，这是好事呀！腾出时间来之后，我可以这里走走，那里走走，不用总想着哦我要回公司签名呢，要盖章呢，要主持会议呢，要接待谁谁谁呢。你看看比利时政府，试过一年多没有首相，还不是一群内阁在主持维系着一个国家的运作？也不见比利时政府出问题啊！这说明什么，说明只要相关的约定内容是详尽的，是合理的，是能让人感到轻松愉快的，那么哪怕是没有所谓的主心骨，都能持续下去。再说了，我们都是志同道合的，能随时及时纠偏，我们团队这功能啊，比L2的自动驾驶技术还先进。无论是以前还是现在，总有人在我耳边敲敲打打说人心不古的话，我的看法是：来说是非便是是非者。我对大伙儿的信任度，嗯，找不出形容词来形容呢！”

金姨再次举手。

我说：“金姨，你要说什么直接说呗！”

金姨说：“不是石斛的问题。石斛要扩大面积，我找伊万就行了。现在有个事儿，确实要你拍板的，萧坚和老朱说这事要找你。”

我说：“万一我不在公司呢？如果萧坚和老朱确认不了，你也可以找紫萱啊，小飞啊，龙凤哥的嘛！”

金姨说：“这事还是要找你。毕竟关系到度假村和村里的关系。你确认的话，我也好和村里人交代。”

“到底什么事，你说说。”我实在猜不出是什么事。对于工作汇报或者拍板，其实我已经在会议上强调了好多次了，都是希望大伙儿放开一点，但总是有类似现在的局面出现，就是不够胆拍板决策。我也教过他们，凡事都是有两面性，既然是有两面性，那么就做出Ab方案自己斟酌，或者和搭档商量着来嘛！我敢放手的一个主要原因是，关系到经济上的拍板，还是我和紫萱还有小飞做最终决定的，所以这一点稳固了，其他的还有什么好担心的呢？ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页