“嗯……”水淼淼想了想，抬眼看向罗竸宁说，“至少还需要24个人。”

“24个人？”罗竸宁惊讶道，“我记得前两天你跟我说，加上向东她妈，咱们景区刚好24个人。”

水淼淼点点头说：“嗯，是的老板，目前咱们景区总共有24人，人手还差一半儿。”

“这样啊……”罗竸宁想了想，抬眼看向水淼淼说：“这样吧淼淼，景区全体员工，一人奖励一个工作指标，不管他们是给自己家人也好，卖了也好，仅限今天，过期不候。”

“啊？又，又，又奖励工作指标？”水淼淼听到罗竸宁的话后顿时不淡定了。

这会儿，黑龙山景区周边十八村都知道景区的工作指标含金量超级高了。

周红娟和罗大有刚花10万块钱买工作指标进到景区工作，就是活生生的例子。

不过年不过节的，突然给全体员工发福利，这也太豪横了吧！

要不说黑龙山景区的员工们幸福度高呢。

碰上这么个喜欢发奖金，喜欢发福利的老板，幸福度能不高吗。

“这次呢加一条限制……”罗竸宁抬眼看向水淼淼，交代她说，“这次持指标进到景区的员工，年龄不能大于30周岁。”

水淼淼听到罗竸宁的话后，瞬间便明白了他的意思。

目前，景区的员工，整体年龄偏大，都是村里的老头儿老太太，急需新鲜血液的补充。

景区说白了也是一家公司，售卖服务和风光的公司，有很多分工。

老人们干点儿简单的工作还行，一些专业度比较高的工作，他们很难胜任。

比如，导游，营销经理，等等。

水淼淼点头道：“好的老板，我知道了。”

“那就去办吧，尽快，我回了。”罗竸宁交代完水淼淼，转身朝着门口走去。

水淼淼目送罗竸宁出门后，在景区领导群里发了一条信息，转达了罗竸宁的意思。

“罗总yyds！”

“罗总万岁！”

“谢谢罗总！”

景区几位领导看到水淼淼转发的信息后，一个个兴奋不已。

很快，罗竸宁要给大伙儿发福利的消息就在景区内传开了。

“一人一个工作指标？我去……”

“真的假的啊！”

“一个指标可值不少钱呢！”

“咱罗总也太敞亮了！”

“如果是真的，我准备把指标卖了，换我儿子辆车。”

“我闺女老早就想来景区工作了，就是没指标，这次要是真给指标，我给我闺女使！”

景区一帮员工指标还没到手，已经想好怎么用了，一个个就跟中了彩票大奖似的乐得合不拢嘴。

上午11点半左右。

水淼淼召集景区几个领导开了个小会后，正式官宣了为景区全体员工发放工作指标福利并转述了罗竸宁的要求。

此次罗竸宁要求持工作指标上岗的员工年龄不超过30岁，这点也完全可以接受。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页