毕竟这玩意在摄像机中只是一个没那么重要的监视单元而已，远没有高音镀膜在麦克风和音箱当中来得重要。

所以，系统能给王旭提供到设备和材料的图纸已经很值得庆幸了好吧。

更何况，这东西的设备可不是一台，而是一套，上百米的流水线，这东西是批量加工出来的产品，即便是王旭，要想在实验室里复现出来，还真就得好好研究一番。

不过，好的地方是，这东西是生长法的另一种衍生发展，和现在整个华夏半导体发展的方向有着高度一致的发展脉络，在华夏，特别是在现在的水木，要想推广起这个技术来，简直不要太容易。

所以，当前年王旭打报告说要研究这东西的时候，什么TCL，海尔，康佳，牡丹，长虹之类的电视机厂都几乎是立刻投入了巨额资金，帝都的798都投入了不少，不要都不行的那种，就差拿麻袋装着现金往王旭屋里扔了。

嗯，这个年代这么干的还真不是没有，不说很多半黑不白的产业，就算是水木周边的那些培训班都是这么整的，老余还差点因为这个挂掉，你就知道这年代的风气有多夸张了。

只不过，王旭这里财务管理还是挺严格的，又是科研经费，走的都是公账，王朝实验室虽然是公司化运营的，但却也一直老老实实地交税。

虽然该要的政策一个没拉，除了出口退税，还有合资企业的减免，科技创新的抵扣之类的，玉卓师兄反正是把这里面的弯弯绕玩得清楚得不得了。

王晶花和唐芸那里也差不多这样，只不过在帝都办企业，这些东西就没在外面那么灵活了，所以，无论是东城的王潮，还是朝阳的王朝，都算得上是区里的纳税先进分子。

总的来说就是，王旭搞的项目真还就没什么缺钱的，王朝现在长期聘用的大学生就有好几十人，主要是做各种王旭想出来的小发明，这都是玉卓师兄四处踅摸来的。

要么怎么说人家职业经理人就是专业呢，王旭想死都不知道他是从哪里找来这么多大学生的，要知道，在这个年代，一个大厂一年能分配两个大学生就算不得了了，王旭这么个外企居然几十几十的招。

结果人家玉卓师兄直接来了一句，只要舍得花钱，哪有找不着的道理，离开体制的大学生不就是想挣点钱嘛，咱们企业别看人不多，但是架不住利润高啊。

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现在咱们的招聘通知往人才市场一发，收个几百份简历还是轻轻松松的。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共5页