以及研发人员薪资1万

每月支出少说3亿红钞，每年支出36亿。

这还不算以稀土价值计算的研发费用。

“怪不得通用汽车的董事长史密斯，变着法儿提高股票，如果汽车卖不动，只能靠股市收益，养活高薪高福利的北美员工。”

徐飞不是心疼钱，而是愁去哪招人。

目前，华夏拥有先进流水线熟练操作工的汽车厂，压根就没几个。

仔细数数，似乎只有魔都通用、一汽奥迪。

前者抵押给自家，后者是自家领导。

挖人吧，不地道，还得罪了领导。

不挖吧，今后属于竞争对手……

徐飞认真想了想，决定提高待遇。

只要工资高了，熟练工肯定跑过来，这不算挖人。

另外，职业技术学院走上正轨，年后进行扩招，先把汽车系搞起来，培养一批专业人才。

这样一来，老带新，一带一，一带二，最多一带五，算上工程师，最多招2万技术工即可。

并且，考取教师资格证，技术工还可以多领一份薪资。

沉思中。

特战小队喊着号子，身穿基地量产的沙漠数码迷彩，背负沉重携行具、行军囊、肩抗嗖轰、轻型哒哒哒、超远程biu，气喘吁吁的从旁边跑过。

相比来的时候，此刻的特战小队，简直就是一支移动的武备库。

只要自身素质和战斗意识提上去，凭借火力压制，以及配备的十台恐怖机器人，绝对可以吊打曾经的那支特战小队。

甚至可以说，见面就能秒了对方。

徐飞挥手打声招呼，“都除夕了，休息一天，一块看春晚？”

“不了，小徐厂长。”

特战队长止步，摸一把额头上的汗珠，一边慢跑，一边说道：“小徐厂长，感谢您的招待，我们收到命令，明天中午离开。”

“要走了？”

“是啊，三哥有点小动作，我们去藏地参加演习，或许今后会留在那边。”

“辛苦了！”

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“哈哈，那感情好，安保的岗位给大伙留着，待遇从优。”

“谢谢小徐厂长。”

特战队长说完，表情讪讪，“那啥，损坏设施的赔偿款，我肯定会上报。”

“就跟我缺那点钱似的，算我为祖国边防做贡献。”

徐飞最近在车间办公室，没事就喜欢坐在门口，欣赏特战小队按照海豹突击队的标准训练，日久生情，忍不住给众人一一来了个拥抱，“保重，记得回来给我当安保。”

“嗯！”

特战跟普通绿衣不一样。

执行的都是伪装、渗透、探查，甚至深入敌境寻找情报。

又或者追缉逃入他国的危险犯罪分子，拯救被狠人劫持的华夏人…… 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页