十有**是这厮听说自己提了半级，对方却什么都没得到，心中不爽，上演一场苦情戏。

其实对于徐飞的安排，无论央企管理委员会，还是组织，全都慎重、全面的认真考虑过。

按道理讲，总厂厂长肯定有级别，至少等于泽市总经理，甚至有可能超过程光。

但徐飞太年轻了，一下子给这么高，按照升级顺序，以其办事能力，极有可能三十多岁就达到他的高度，不到四十岁就进了京城……

想想就恐怖。

并且，虽然现在没有明文规定，未成年不能做领导，但事实上，未成年真做不了领导。

就在一群人为这事头疼的时候……

兰峰登机之前，央企管理委员会告知，徐飞给青少年团写了一封倡议书。

倡议书不重要，重要的是青少年团。

由于青少年需要参加各种国际活动，为了避免闹出一些没必要的麻烦，青少年团不是官方组织，属于群众团体，没有实权，没有资源，没有具体工作任务。

但谁都知道，它意义很特殊。

最重要的是，未成年可以在里面做领导。

这看上去，似乎跟厂长没什么联系。

不，有很大联系。

tep学员全是28岁以下，车间工也大多是年轻人，大泽玩具厂的电气产品组装线也开始招收小姑娘……

现在给不了级别，却可以挂职务。

比如：厂长、谷城青少年团。

比如：厂长、泽市青少年团。

比如：厂长、东山青少年团。

如果还不满意，那就上证协，大不了再挂个泽市荣誉经理。

总之，领导说了，在不违背原则的前提下，尽可能的让小家伙开心嘛。

所以。

兰峰从怀里掏出提前准备好的红领巾，严肃且隆重的给徐飞戴上。

然后伸出乘坐农用三轮，冻的冰凉的双手，从被窝里握住热乎乎的小嫩爪。

一边暖手，一边语重心长道：“小徐啊，咱要劳逸结合！”

徐飞打个激灵，有心把手缩回来，却发现对方抓的倍紧，只能装作虚弱道：“兰董，您终于来了。”

“是啊，份子钱我都带了。”

“小秘，别哭了，赶紧把礼收着。”

“……”

兰峰深吸一口气，决定不跟这厮继续演戏，从文件包取出三项任命，放在俩人之间的铺盖上，“喏，我说过，啥都会有的。”

“荣誉泽市经理？”

徐飞同意出任红旗厂长，并非为了做领导，而是官方平台可以帮自家打造高端品牌，以及免掉许多麻烦。

之所以闹这一出，主要是，眼看红旗项目落地，即将论功行赏，人忽然飘了，先是喜子，后是小光。

新称呼喊出来，回头发现自己啥都不是，以后见面多尴尬？

现在有了三个身份，虽然咱也不知道是干啥的，但级别不够，数量来凑。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页