来到人工装配区，了解到三班倒制度、充电宝求助功能、大泽电子商务采购系统，以及高级技工 老师 学员的培养模式，万代明白了管理和培养方面的差距。

来到宿舍楼，看到每个房间都有电视、电脑，以及学习机床操作的模拟机，万代明白了企业文化层次的差距。

中午来到职工活动中心，再迈入大泽食堂，体验一番员工餐，万代明白了员工生活和待遇的差距。

下午。

众人乘坐观光车，在厂区内欣赏了从世界各地移植的花卉绿植。

然后参观了技术区、研发区、试验区。

等来到后勤区，万代高管们看到一辆辆连驾驶室都没有的无人驾驶平板托运车，沿着既定路线，以60迈的速度，将不同的产品送往不同的分区，后者再将产品打包，借住类似车辆送往物流集散中心，万代高管们无不发出惊呼。

“徐厂长，这一座全自动分拨仓库，造价应该很高吧？”

“如果算上研发成本，2000米x200米，大概需要15亿美刀。”

“嘶……”

“但它每天的工作量，大概相当于2万人工作一个月。”

“哇哦”

“试想，产量大的吓人，效率又如此之高，如果万代全新智能手机这周研发成功，我这边下周就可以完成代工，然后借助远洋集团的物流，用两天时间将产品配送到店，全球各大品牌谁能一战？”

万代高管们兴奋莫名，纷纷点头。

徐飞眼看火候差不多，带领众人来到西厂产品展示区。

大泽工业联合体的电子商务采购系统，只面向企业客户，目前分为东厂版、西厂版、雷泽版。

东厂版本以零配件代工、机床代工、plc定制、数控机床销售为主。

客户可以根据需求，选择产品的材质、工艺、规格、电机性能等等，自主搭配，或者选择厂家推荐配置，进行下单。

西厂版本以微电子代工、消费电子产品代工为主。

客户同样可以根据需求，选择产品的各类参数，进行自主搭配，或者提供自主设计生产的样品，进行下单。

雷泽版本则以消费电子产品销售为主。

客户可以参考不同品牌，不同性能，不同制程工艺的芯片、显卡、主板、内存条、存储装置、各类控制器，组成diy电脑，或参考厂家推荐，再完成下单。

另外，大泽工业联合体还向外提供‘代设计’、‘代研发’、‘代实验’等服务。

比如诺基亚出了一款直板智能手机，万代打算针对这款产品，为自己夺取市场占有率，顺便打压诺基亚。

但万代没有相关经验，怎么办？

它可以把这个项目，全权委托给大泽，只是相关费用会很高，甚至超出万代自主研发同款智能手机。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页