虽然徐晨的任命文件已经下达了,但为了工作的衔接,正式到任还有一段时间,所以他还可以行使几天园区一把手的权力。
这次在园区当主官,除了小有成绩以外,最大的收获还有几个美人。
周蕾,自己初中的老同学,童颜巨瓜。
许萱,刚毕业来园区的小学妹,能爬上徐晨这儿,也是她命中贵人了。
王柳妙,自己的老同学,虽然有股子骚劲,让徐晨吃惯了细糠的有些不习惯,但勉强也能下口。
最后就是另一个老同学,廖青儿,上学时,她是课代表之一,当时的穿着就极为成熟和诱人,瓜桃饱满,每次下课时都让徐晨目光忍不住随着她而动。
这次自己即将调走,给廖青儿最后一点暗示吧。
会议室内,气氛庄重而严肃。党委成员们围坐一圈,目光聚焦于徐晨,等待着他宣布此次会议的核心议题。
徐晨环视一周,深吸一口气,缓缓开口:“各位同志,今天召集大家来,主要是想就园区近期的人事调整进行深入的讨论和决策。我认为有必要对园区的管理团队进行一次优化和重组,以确保园区工作的连续性和稳定性。”
随着徐晨的阐述,会议逐渐进入了正题。各项人事调整方案被逐一提出并讨论,大家各抒己见,充分发表了自己的意见和建议。
在这个过程中,徐晨始终保持着冷静和客观的态度,认真倾听每一位党委成员的意见,并适时地给予回应和解释。
然而,在会议即将接近尾声时,徐晨突然想起了自己的中学同学廖青儿。他心中一动,决定利用这个机会为廖青儿争取一下。
于是,他打断了正在进行的讨论,微笑着说道:“各位同志,在此之前,我想补充一个提议。廖青儿同志她一直以来都表现出色,勤奋努力,对园区的工作充满热情。我认为,将她调整到园区宣传科工作,能够进一步发挥她的专长和优势,为园区的宣传工作注入新的活力。不知大家意下如何?”
此言一出,会议室内的气氛顿时变得微妙起来。党委成员们纷纷投来好奇的目光,有的表示赞同,认为这是一个不错的提议;也有的表示疑虑,担心这样做是否符合人事调整的原则和程序。
徐晨见状,继续解释道:“我理解大家的顾虑。但请允许我说明一点,我提出这个提议并非出于个人私情,而是基于廖青儿同志的实际工作能力和表现。我相信,在宣传科这个岗位上,她能够做出更加出色的成绩。同时,我也将严格按照人事调整的程序和规定来操作,确保整个过程的公正、公平和透明。”
经过一番深入的讨论和权衡利弊后,党委成员们最终一致通过了徐晨的提议。他们纷纷表示,愿意相信徐晨的判断和眼光,也期待廖青儿能够在新的岗位上发挥更大的作用。
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