接下来的谈话就更接近于实质性的磋商了。

作为中*组部的主要领导，清癯老者对于各省市的主要领导并不陌生，但是对于其他干部就未必有多深的印象了。

或许就只有诸如专职副书记和组织*部长，以及一些较为特殊的领导，比如有突出表现的，特别年轻的，中央重点培养的，这一类干部他才会有一些印象，其他都只能说勉勉强强知道这么一个名字罢了。

对于陆为民的介绍，清癯老者也听得很仔细，事实上这本来不该是他的工作，部里边有专门的局来应对，对这些干部的情况都了如指掌，但是清癯老者还是想要仔细听一听。

他希望从陆为民对这些干部的评价当中来了解陆为民在选人用人上的一些特点和倾向，从而来分析判断陆为民的真实想法。

让清癯老者有些意外的是陆为民对几位资历较深的领导介绍得很简略，反倒是对几位资历较浅的干部谈得比较多，到后来甚至还主动提出要谈几位厅级干部，这让清癯老者也有些又好笑又好气。

“为民，你这是不是在夹带自己的私货了啊？”清癯老者打趣道：“我不是说我时间宝贵，也不是说厅级干部的选拔任用不是我的工作范围，但现在是不是你有点儿走偏了？说好我们要谈什么啊？”

“嘿嘿，部长，您别误会，我也是顺带，其实这里边也有我自己的一些想法。”陆为民笑了起来。

“比如这个池枫，她虽然是省委秘书长，但是还不是省委常委，估计部里边对她的考察还没有开始呢，但我很欣赏这个干部，说实话我和她共事的时间不算太长，而且她还是一个体育系统出身的干部，但是这个同志的风格很有个性，与一般的女干部截然不同，呃，我记得当时还评价过她一句，就是嬉笑怒骂皆文章，也就是说她很擅长发挥自己的风格来推进工作，这种不失个性却又能保持本心的干部现在很难得了，……”

“再比如黄文旭，这个同志现在是省委常委、蠡泽新区的党工委书记，他和我共事时间比较长，最初我认为他善于经济工作，后来他担任丰州地委委员，组织部长，我觉得他很擅长组织工作，……，这个同志能力比较均衡，没有那哪一项十分突出，也没有哪一样明显的短板，但这个同志有一个很好的特质，那就是极富韧劲，执行力极强，一项工作交到他手上，他总会想方设法去完成，……”

陆为民的倾向性随着他的谈话中慢慢透露出来了，清癯老者也是老组工干部了，闻弦歌而知雅意，自然也能听得出来陆为民话语中评价的真实意义，更明白对方提出这些干部的特质针对什么。

辽省的局面很复杂，需要极具人格魅力和突出特质的干部，只有这样的干部去了，才能迅速打开局面，陆为民这般介绍，当然就有意图所在了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页