在办公楼门口等了十几分钟，金霖爀让出右后座，把李科长迎接上来了。

寒暄两句后直奔饭店，项目经理有两个下属早就在那里安排好酒水菜品，一个是张罗商务接待的年轻男士，还一个文员财务的女孩子。

两个人在中包里散开坐下，金霖爀把菜单让给李科长，极力客气的邀请他再点两个想吃的菜，看他应承后才有把握解决今天的事，如果对自己的态度生硬的话，今天肯定不便开口折自己的面子。

金霖爀和李科长坐了两个主位，因为下午还要值班，所以只开了些啤酒，席间那位女财务显然是深谙此道，端着半杯的啤酒连连敬向李科长。

一顿饭下来，金霖爀与杨工有以让出舞台，让项目经理一方的人表演，最后都不用他们劝，李科长都主动的开了几瓶，看来他在政府办的日子过得一般啊。

金霖爀回想了下，三十多的李科长，目前只有三级主任科员的职级待遇，这个职级还够不上管辖正科级别的综合五科，所以手下的几个文秘年轻人多少有些不服。

至少要成为二级主任科员的小正科，才能够匹配这个权力。

金霖爀觉得目前是李科长的低谷期，对上没有直接服务副区长的机会，那被政府办副主任包揽了，对下的话也不可能对副区长分管的区直单位承诺办成什么事。

处于不上不下的尴尬之地，所以对于金霖爀有些突发的饭局也没有推辞，要知道临时邀请这可是饭局的大忌，多少有些不礼貌。

这算是送上门来的一个烧冷灶的时机，在区政府办的人，要么有很硬的门路，要么有很硬的学历能力，才能待下来过得舒服。

目前其他混的风生水起的科长、秘书们，肯定看不中自己一个小科员，虽然自己手里有几分资源，但哪个体制人手里没资源，相比之下自己优势相对不明显。

自己上去锦上添花，人家也不一定承情接纳。

就好比委领导和科长们对自己的看重，是基于对未来预期的投资，现在自己也可以化身天使投资人，而且也没得选择，政府办里还没人少烧冷灶的科长基本没有，这次遇到了不能错过。

饭局到了尾声，金霖爀找了个话口，借着敬酒的机会，打听了一下项目经理这个工程款的进度如何。

得知还压在自己桌上排队，金霖爀暗示了一句，说如果还缺什么，他们可以尽快补充材料，希望早点报给领导。

随后结束饭局时，项目经理诚意送别了三位客人。

把李科长送到单位后，下车时金霖爀扶着有几分酒意的他，聊着下次给机会再聚聚，工作上也有不少想要学习请益的地方。

李科长满意的接下，上楼回办公室午休了。

而回到车里的几人，知道事情大概率是解决了，因为目的只是要加速，不要被流程卡住。

下午金霖爀与杨工没有回家，让项目经理把两人送到西悦spa，这家店的服务比较到位，两人决定在这儿打发下午的时间。

晚上金霖爀又收到吴科长的电话，说是有个街道的队长做东，请大家过去认识一下。

金霖爀看了眼旁边的杨工，便问道需不需要叫科室其他人，吴科长说随便。

晚上金霖爀带着做完SpA的杨工，一起去了附近的另一家土菜馆，陪着吴科长、中队长好好认识了一番。

同样出手一个的礼物，看来他今天所图不小。

饭局上，通过聊天得知这位中队长所在街道的领导对考核成绩十分看重，今年这个街道的成绩目标是争个前三，当然有机会第一也好。

但目前街道排名中游，其中科里的分数有近10分，如果拿到支持的话，保底前五是没问题。

与此同时，这个中队的其他几位副队长应该也在同步招待其他科室，力争多拿些分数。

金霖爀没有贸然发言，看吴科长的口风偏向保守，态度是可以支持，但有前提，不能摆烂作假，基本的工作任务要完成，然后可以额外指导他们多做些加分任务，适当倾斜也不是不行。

得到吴科长的允诺后，金霖爀也表示自己会加强与中队信息员的对接，多指导他们避免不必要的扣分。

饭后，被战火殃及到的金霖爀带着醉意回去休息，而逛完街的刘亚楠早已在家试穿着今天的战利品，只不过金霖爀已经没精神去观赏了。