能够第一时间得知党组会的内幕与消息，这必然是与委领导或者某个正科级科长关系熟络、是同一阵营，而消息闭塞者，看来呆在这个位置上的时间不久矣，没有后台靠山，铁定坐不稳的。

想到这，金霖爀留意了几个不像是有消息渠道的队长，大部分是在北部山区的街道，经济欠发达，权力缩水、能量有限，被安排在这个职位上，已经代表了他不是在当权派的核心圈子里。

八号上午，金霖爀从办公室周吟那儿拿到了印发的红头文件，会议纪要最后一项人事议题中写了“委党组会议决定，推荐金霖爀同志为委团支部书记。”

随后又从人事科段科长那儿拿到了委党组和团区委下发的任职批复红头文件。

金霖爀再次承诺要请几位经办人喝奶茶后，带着让大家羡慕的几张纸回到科室里。

还没进门，金霖爀就收起了得意笑的嘴角，不可人前显摆，这是单位里的铁律。

金霖爀只把文件拍照，发给了父母和刘亚楠看，让身边人知道自己的喜悦。

为了有所作为，金霖爀决定做点实际事情出来，这几天除了科室的业务工作，还在写着一份材料：委团支部年度工作方案。

团支部年度工作方案的作用和意义体现在多个方面。

首先，年度工作方案为团支部的工作提供了明确的方向和目标。它详细规划了团支部在一整年内的各项任务、活动以及实现这些任务和目标的具体步骤。这有助于团支部成员清晰地了解自己的工作职责，明确工作重点，从而确保团支部的工作能够有条不紊地进行。其次，年度工作方案有助于提升团支部的工作效率和质量。通过制定详细的工作计划和时间表，团支部能够合理安排工作进度，避免工作重复和遗漏。

再者，年度工作方案有助于加强团支部的组织力和凝聚力。在制定工作方案的过程中，团支部成员需要共同参与讨论、协商和决策，这有助于增强成员之间的沟通和协作能力。通过精心策划和组织各类活动，团支部能够吸引更多人的关注和参与，从而扩大团支部的社会影响力和知名度。

金霖爀下午把档案室存放团支部的文件都取出来，准备学习一下往年的材料是怎么写的，啥样的水平。

看了一下午，就一个字，索然无味。

写好一份团支部年度工作方案，需要充分考虑团组织的实际情况、工作目标和团员需求，确保方案既具有前瞻性又具备可操作性。在制定年度工作方案时，首先要明确团支部的工作目标和指导思想。这包括团组织的发展定位、主要任务和工作方向，以及贯彻落实党的方针政策、服务团员青年成长成才的具体要求。确保整个工作方案紧密围绕这些目标和思想展开。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页