周日晚上，金霖爀和巫主任在办公室里，详细看了段姐的人事方案，幸亏金霖爀提前做了功课，对巫主任有疑问的地方都一一解答了。

最后，这份方案基本上被改的面目全非。

保留下来的只有那些空的职位和职数。

事实上真正做出调整变动的，仅仅只是那些存在着大量职位空缺的队伍、机构以及科室罢了。

而这些所谓的调整也不过就是对人员的补充与平级之间的调动而已。其目的在于，将那些具备丰富经验且能力与之相契合的人才安排到更为恰当适宜的工作岗位上去。

如此一来，既能够充分发挥每个人的专长优势，又可以有效地提升整体单位的运作效率及质量水平。

至于副科、正科，也有对调和平调，都没有提拔的情况，所以人事调整没有动实质的蛋糕，看来巫主任还是有所保留的想法，现在还不是出手的好时机。

二十九日周一的时候，已经是七月的尾巴了，区纪委的动作仿佛静下来了，连宋主任也开始找金霖爀询问人事调整的消息。

但金霖爀还是没有直接透露，因为他觉得还没有结束。

果然，在又配合巫主任调整人事方案两天后，三十一日下午，区纪委常委，来到委里，和一把手巫主任深入谈话一整个下午。

第二天，委里大地震。

先是打扫卫生的保洁发现两位委领导办公室中门打开，办公物品被翻乱了，疑似被盗。

后勤科和办公室迅速过来，才联系到办公室主任和委主任，才得知真相。

区委办和区委组织部发文，调任委党组成员、副主任宋汉栋为区作协副主任，调任委副主任胡斌为政协环境委副主任。

排名第二的副主任，和排名第四的副主任都走了，且分管的都是项目多、权力大的部门。

一时间又引起众人议论，本以为上周就是结束了，没想到仅仅是开始，现在才是**。

八月一日，委里没有任何人谈论往年热闹的老兵战友聚会活动，都是眼睛盯着三楼，想要第一时间得知新的人事调整方案。

而在两位班子成员调动文件下来后，巫主任又把金霖爀叫去，一起看起了人事调整方案，这一次，又动了不少人，一些核心业务科室、重要的街道岗位，都得到了调整。

金霖爀看在眼里，明白这些人都是早早的和巫主任走动过，直到现在才有了合适的机会，被巫主任安排在位置上。

但其他空着的副科、正科位置，这些不是巫主任的自留地，先是要由分管副区长给意见，再才是自己和其他副职的。

敲定好方案后，巫主任闲适的问了一句金霖爀：“这次空出的岗位不少，你有什么建议吗，关于你自己或者其他人的。提提意见我听听。”

金霖爀老实的拒绝了，“主任，我还是想多留在你身边学习，其他的我暂时不考虑。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页