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第11章 险中取胜

当时局里有五个职位,检疫所是最抢手的,因为这个单位有钱有车,还自己说了算,底下有三十几号人。

干上所长,就等于是一方小土皇帝了。

花钱不用找领导签字,自己就可以签了,所里有两辆车,当了所长,不但有车坐,还有司机。

要知道,局里的副局长还是两个人一辆车呢。

所以很多有实力的中层都去竞争这个职务,最有希望的两个人,一个是主持工作的副所长,另一个是局办公室主任。

局办公室主任作为晋升局领导班子第一梯队的优先人选位置,都选择去竞争所长,可想这个所长的诱惑力有多大。

当时高芳反复掂量,觉得报哪个职位也没有多大希望,争也争不上,便想放弃。

有次恰好来镇上,碰到了叶子枫,那几天也恰好叶子枫没事,就了解了一下,给她做了一通分析。

水政监察对企业收取水资源管理费,经常有企业请着吃吃喝喝,大队长这个职务,已经有某个区领导亲戚背景的人占据了主持工作的副大队长位置,这个就算了。

项目开发办公室也是个肥差,省市资金动辄几百上千万,尽管很多基础性工作都是高芳做的,但这个位置,叶子枫认为不适合她,因为以她那懦弱的性格和讨好型人格,必定会在资金窟窿上背黑锅。

还有综合科科长,这个职务是最没有油水的,但是叶子枫也给否定了,局里几个优秀的没有背景和靠山的年轻人,包括局领导比较赏识的两个,都在盯着综合科。

这个科虽然没有油水,但优点是离领导近,这对没有背景的年轻人来说,也是仕途上一条不错的路径。

而且这个职务,领导也喜欢亲近且信任的年轻人。

而高芳明显不是。

最后,叶子枫给高芳做了最终的决定:报动检所。

高芳一听,头摇的像拨浪鼓,办公室主任去竞争了,她哪有哪怕一丁点的胜算啊。

叶子枫告诉她,只有这个职务,她还算有一点胜算。

高芳尽管完全不能理解,也并不抱希望,但最终还是报了动检所。

这次竞争,是区里搞的一次试点,整的很像样,也很隆重,成绩由四部分组成,笔试、面试、领导班子打分,群众打分,每项各占25%。

等成绩出来的时候,高芳简直不相信她的眼睛。

她得了八十二分,在全局参加竞争的十三个人里,排名第十一,倒数第三。

办公室主任,七十八分,排名第十二,倒数第二。

主持工作的副所长,七十六点五,排名第十三,倒数第一。

最后听统计分数的两个年轻人说,办公室主任的票里,有近一半是六十分,那位副所长的票里,也有一半是六十分。

因为这次竞争的打分规则是,低于六十分属于废票,不列入统计。

而高芳,则基本都是八十多分,没有很高的,但也没有很低的。

就这样,高芳堪堪胜出,成了所长。

由此,高芳对叶子枫更加佩服的五体投地。

其实叶子枫对这次竞争也并没有把握,甚至对高芳,他也懒得付出过多精力,只是他觉得鹬蚌相争,高芳有可能得利。

也只是有可能而已,如果那两个人是君子之争,那高芳依然没有胜出的几率,但如果那俩人是小人相争,刺刀见红,手段无所不用其极的话,那还是有赢面的。 。

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