李睿仔细浏览过两份文档后，先肯定了张建国等人在工作内容上面的一项重大改革：“张主任，你们这项改革措施非常不错——投诉督查科每天派出六人，分别对一到三层的各业务窗口工作进行驻点监督。此举应该能够在一定程度上解决窗口单位的工作作风与效率问题，当然前提是务必铁面无私，严格监督。如果监督人员与被监督窗口工作人员打成一片，那就什么都别说了。”

张建国陪着笑说道：“这完全是按照李县长您的意见指示来的，相信能取得很大效果。”

李睿又看了看这条内容，问道：“这派出的六名监督人员，是划片监督的吗？我的意思是，他们监督的窗口单位以后就是固定的了吗？”

张建国略一犹豫，讪讪地说：“这个……还没定下来，看到时怎么执行方便吧。不知道李县长是什么意思？”

李睿道：“我的意思是，六名监督人员负责的窗口单位千万不要固定，固定的话，混熟了以后很容易出现徇私舞弊行为……呃，不过仔细考虑，短期不会出现徇私行为，长期也可能会出现，毕竟就算总是轮换，可中心里就那么多窗口单位，也总是那些办事人员，长期就混熟了。因此还要对此加入额外的监督机制，建议你们中心领导每几天或者每周下去走一走转一转，看看监督人员有没有变质，如果有的话就加以严惩，杀鸡儆猴。”

张建国连连点头称是，从包里拿出纸笔，记录在了本子上。

李睿道：“还有，如果中心有条件——资金充裕的话，可以在每一层的每一面的尽头天花板上安装监控摄像机，将这一面所有的窗口都置于监控之下，你们中心工作人员定期随机抽检监控录像，发现某窗口某工作人员的工作作风问题后，立即向相关单位发出通告。”

张建国愣住了，傻乎乎的道：“中心里账面我还不清楚，回去我问一下，如果有那个资金的话，就按李县长你说的落实下去，不过我担心这么做会引发各窗口单位的强烈反弹，毕竟是在监视他们工作。”

李睿思忖了下，确实可能出现这种问题，道：“这个先不急落实，你先回去查账，具备落实的条件了，你那边再开始落实，同时通知我，我这边呢，再召集各窗口单位所在领导，统一开个作风整顿会议，在会上将这个措施通告他们，相信他们是可以理解的。你看银行柜员的工作台，哪个不是被监控摄像机监视的，又有谁不满了？只有那些不好好工作的人才害怕被监视！”

张建国听得笑起来，道：“是这样的，李县长你这么一操作我们就放心了。”

说完这个重要问题之后，李睿再度检视两份方案，对其进行了少量的修改与增补，确认没有问题后，吩咐张建国回去就按照这两项基本规章制度施行下去，并强调给他，中心上下的干部职工一定要全部严格依照这两项制度展开工作，有成绩要奖，没成绩要罚，不如此拟定这两份制度就没有任何意义。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页