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第一百五十三章 第三个能力《监察律》

“不是,罗教授。”

“叫我罗老师就行,和你说过很多次了。”罗智金站起来依旧很热情,“你在首都的时间还短,就把我当长辈,有什么话别憋着,直接说出来。”

“真的吗?”

许超抓住了一句关键。

“当然。”罗智金用力的点头,严肃的表情似乎在说,我就是你的长辈。

“长辈是会为我考虑吧?”

“当然。”

“如果我做出一些决定,很重要的决定,长辈也一定会支持,对吧?”

“当然!”

罗智金连续说了三个‘当然’,随后疑惑地问道,“你到底怎么了?”

许超深吸一口气,还是说了出来,“我……我不想继续干下去了!”

罗智金张大了嘴,好半天没有合上,他赶紧拉着许超,到旁边沙发上坐好,“说说,究竟怎么回事?你怎么就突然不想干了?要知道,过两年,你肯定升副教授的,大好的前途……”

他连续说了一大通,实在是太过惊讶了。

许超一直听着。

等罗智金全部都说完,许超才解释说想和赵奕一起‘创业’,说起了赵奕的研究项目,说起了对未来的展望。

罗教授发现没法劝了。

许超说的机器人技术,连他听着都有心去赵奕一起研究,明显就有光明的前景。

这怎么劝?

在实验室挂职当博士后,再去升副教授(副研究员)、教授(研究员),有成果的情况下,花上五年、十年都是很正常的,走学校讲师的路也差不多,总归有一定研究成果才能升职。

许超都快三十岁了!

这个年纪刚开始打拼,本来就有些晚了,多数年轻的博士,都是国外读博回来就是副教授,有一定成果甚至直接就是教授。

区别就在这里。

国外顶尖名校毕业的海归,总归要比国内硕士、博士档次高。

实际上也确实如此。

罗智金从事教育几十年,很明白国内的硕士教育,和国外还存在不小的差距,博士层面就更是如此了。

许超的能力绝不比海归差,但国内博士起步晚,学历上好像比国外差一样,到大学里当讲师,也只是最底层,实验室里也只能挂名博士后,当个流动性的员工。

出去创业是很好的选择,更别说和赵奕这种,高中就能独自研究新算法的天才了,对方还研究出了核心技术。

所以呢?

罗智金忽然发现没有办法了,他根本无法违心的说留下来更好。

最后他只能痛苦的说道,“你再考虑考虑吧,真要走的话,我祝你一帆风顺,能有个光明的未来。”

罗智金心痛啊!

手下唯一的‘干将’竟然要走了……赵奕?

对!

赵奕!

“这个臭小子,还没来燕华大学,竟然先挖走了我的得力干将!”罗智金拿起了手机,气的直接拨号过去,打算破口大骂一番。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共4页

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