之前几个研究员一起过来，让赵奕当领头人是有些不适合的，他的年纪是一方面，做研究的经验肯定不足，其他研究员能升上来，肯定都有一定成果的。

现在就不一样了。

‘研究员组’是附带跟着做研究，审查的时候还丢了脸，知道进度赶不上赵奕实验室，有意见也只能放在心里。

其实也不会有什么意见。

赵奕在研究所的人缘很不错，和戴天庆、韩辉都很熟，其他人跟着做研究‘蹭荣誉’，能参与进来就不错了。

在结束了分组以后，赵奕实验室、中心实验室，一起合作做起了研究，每一个实验计划都被分工，实验工作压力小了不少。

赵奕实验室感觉轻松了不少。

实验的研究方向由赵奕的负责，实验设计的主要负责人，则变成了戴天庆、韩辉、艾立新一起讨论进行，研究员们的经验更丰富，对实验的设计、数据的测算以及最后的分析，都相当的专业、高效。

严怡、刘成杰，乃至于张薇，都只能做个副手了。

他们也甘心做副手。

这么重大的项目来说，参与进来就能学到不少东西，和研究员们讨论实验，一起分析数据的过程中，也能学到不少东西。

在所有参与项目的人中，就只有范雷是最‘清闲’的了，因为上级的绝对支持，经费、材料乃至于人力，都有人专门来复杂，他几乎什么都不用做。

范雷也有心参与到实验项目中，结果发现自己什么也做不了。

他干脆成了清洁工、保姆。

清洁试验台、清洗器皿、打扫实验室，再加上端茶递水，成了他每天的主要工作，有工作的时候，他还非常的积极。

原因很简单--无聊。

因为研究是高度保密性质，电子通讯产品是禁止使用的，手机直接被没收保管，电脑是用于做记录的，也根本连不上网。

范雷感觉像是在进行劳动改造，当隔着小窗看向阳光照射的花坛，他都有心唱起那首歌，“铁门啊铁窗铁锁……”

好在‘劳动改造’的收获很丰厚。

所有参与研究的人都签了高一级的保密协议，他也能拿到两万块钱保密费，算是‘劳动改造’拿高薪了。

其他收获就是和所里的人更熟悉了。

因为阎学林一样很空闲，他和阎学林闲聊的机会多，阎学林还许诺说，等他大学毕业就签订正式合作，让他留在所里当个行政、后勤的工作人员。

这个许诺就很重了。

生物医学研究所的门槛非常高，专业领域内的博士想留下来都不容易，行政人员一般也是做科研转过去的。

之前研究所还没有过，专门签下行政、后勤工作人员的先例。

范雷不知道是不是真的，但心情也变得非常好，做清洁工作都非常努力，小小实验台被擦得锃亮，还主动帮其他人做事情，比如冲咖啡、热饭、搬座椅，等等。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页