一个社会中女性的地位提升，这种影响是深远的，这在初期还是像织造，农场、养殖、毛纺、服装、这样的劳动密集型的产业当中，渐渐地由于女性社会地位的提高，从而增加了获得教育的机会，很多男人不愿意选择的学校，如日昌隆和墨家还有安道全一起发起成立的那些纯技术性的学校中女人的比例也在不断上升。

渐渐的人们才发现，这些专业技术的学校学出來的学生，竟然能够获得很好的收入，并且在建材、冶金、机器制造等方面也不乏有女人掌握主导地位时，传统的科举制度而进入仕途当官的路似乎越來越不好走了，而且全社会对官员的权势削减造成的收入低下也使得很多人渐渐对当官失去了兴趣。

萧明这个时候推出高薪养廉的政策正是时候，由于丁建鹏在后世的时候就曾是国家公务员，这方面的制度上有的是参考，高薪养廉市政府对公务员的一种爱护也是一种监督，要配合相对严格的经济监察措施额。

从这方面考虑，萧明加大了监察署的权力范围，不但拥有对所有官员的监察权，还涉及到所有那些握有实权的官员的家属，对上对下都有检察权，并且独立财权，自己的财务独立于户部专属财政部门，还有司法审判权！

为此萧明专门成立了大宋最高司法审理衙门，相当于最高法院，专门特监察署的独立司法权，司法审判也专门从各地行政官员的权限中被独立出來，司法审理衙门专门用來处理民事刑事的诉讼官司，配合执法的则是监察执法大队，如今被称作监察警备署，如此一來，公检法三种司法制度就建立起來了。

对官员的监察仍然是考核式和推举式，并加大排队制度的力度，整个吏治渐渐的已经就在轨道上了，萧明发明的推举方式和排队方式甚至被引入到立法院和内阁之内，值得一提的是，这个时候终于出现了代表普通民众的官方会议制度，被称作民众议会。

这个议会对一些民间继续

处理的事情进行调查并上报内阁处理，同时内阁在作出决议之后需要民众议会讨论批准才能实行，这是一种民众对政府和内阁的监督机制，萧明是对此大力推行的和支持的。

紧接着萧明开始推行行政官员和家属不得从事盈利性商业活动的政策，这可触犯到了很多人的利益，为了以此作为表率，萧明率先辞去了内阁总理大臣的职位，改由内阁普选，一人一票，得票多者当选，结果在萧明辞职之后，吴庸当选第一任立宪之后第一任内阁总理大臣。

萧明无官一身轻，心想终于可以过几天舒服日子了，可是大宋皇家军事合密署却再次将他找去了，因为整个大宋的军事改革正在进行当中，军事合密署的平章事正是吴玠，他虽然可以管控陆军，却不能管控海军，内阁研究决定之后报请皇帝批准，委任萧明为大宋皇家原海军的元帅！帮助国家将海军纳入整个皇家军队当中來。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页