台上,沈培生眼见主席台上的索恩斯对自己微笑、点头,一副全盘认同之态,这心里亦是无比畅快。
与之相反的是,台下坐着的方北珺,他也始终注意着索恩斯的反应,想着以此决定,自己最终该采取什么样的措施。
让他感觉难受的是,索恩斯似乎对沈培生非常的欣赏。
“蒋括先生应该已经跟他说了,沈培生将要面对的问责跟指控……这位索恩斯先生,真的在乎那些吗?!”方北珺心中长叹,他在总部这些日子里,也听过关于索恩斯这位欧洲事业部的老大。
他的用人风格——只看能力,不论品性。
索恩斯手底下那几个人,在其他事业部,根本就坐不到事务执行官的位子。
但是在索恩斯手下,就可以!
所以,欧洲区发展速度,一直可怕的惊人。
哪怕地缘以及金.融.风.暴等等不利因素汇聚,但在振北集团里,他们事业部就是发展极快的。
“如果连索恩斯先生,都挺沈培生的话……白小升铩羽而归,怕是可能极大了。”
方北珺的手,在桌下握紧了拳头。
现在的他,最少最少也该给白小升发个信息才是,让其有所准备。
但是可惜的是,余兴耀就在他旁边,而他另一侧则是褚若澜。
方北珺根本就不可能联系白小升。
“白小升啊,非是我不帮你,而是老天不帮我!”
方北珺握拳的手,在桌下颓然松开。
沈培生的报告,是精心准备过的,装订起来都厚厚的一册,讲的是这阶段大中华区取得的成果,遇到的问题,对未来发展的思考……
环环相扣地讲下去,直到中午十二点,两个小时才推进了一半。
好在,沈培生准备充分,最终也不会拖时间。
大中华区业绩再上新高,在场众人听得也是很有激情,很澎湃,毕竟这些拿出去可是要跟其他五个事业部比的,面子很重要。
而六大事业部中成绩一旦冲进前三甲的,总部这边还有奖励政策,可以惠及到他们每一个人。
那可是实打实的好处。
在座员工,大半是亚洲人又或者华裔,老外也不少,但是不论国籍肤色,大家的荣誉感是一致的,对“利益”苛求,更是源自人类本能的热切。
午餐,是会场中进行的简餐,连索恩斯也不例外。
始终得不到机会通知白小升的方北珺,吃饭时,也就干脆打消了通知的主意,就算有机会,可以借着去厕所的时候偷摸发去信息,他也没那么去做。
下午,两个小时的报告下来,会场里已经没了上午那种热情气氛。
开久了谁都会乏味,会麻木。
开到最后,职员们都呵欠连连,按秒“熬”,挨过了大会,接下来就是小会,那是领导们的事,跟他们无关。
终于,沈培生报告讲完。
当听到了尾声之时,全场掌声雷动。
与其说是赞美这场报告精彩,倒不如说,众人终于松口气,庆贺磨难结束。
接下来,索恩斯总结发言,很简练,几分钟而已。
索恩斯讲完,掌声再度雷动,毕竟也得给领导几分面子。
行政部组织退场,只有些关键人物留下。
索恩斯将沈培生请过来,跟他笑谈一番。
面对这位级别略高于自己的人物,沈培生也是满面笑容与之交流,给远处旁观的林钰等人做人脉拓展的示范。
眼看闲杂人等走差不多了,索恩斯便笑着对沈培生道。
“接下来这个议题,还跟沈先生有关,遗憾的是你还不能歇息。”
沈培生原本想着聊完去休息的,毕竟他年事已高,开了四个小时的会,不断发言,也有点吃不消。
但听索恩斯如此一说,沈培生顿时愣了。
已知的议程,没提接下来,还需要他做什么?
“不知道,索恩斯先生所指的是什么?”沈培生笑问。
“马上你就知道了。”索恩斯故作神秘,微微一笑,“哦,对了,这个环节还有一位主角,我已经派人去请了……”
索恩斯抬眼,见到入口出现一行身影,顿时笑了,扬手一指,“喏,他们来了!”
“还有沈先生的一位老朋友呢!”
沈培生疑惑地看过去。
他原本带微笑的脸,在看到某人后,瞬间僵硬,眼眸微缩,眼睛瞪圆。
“白小升!”
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