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第一百七十九章 动的优势与优秀人才(上)

不过此类的问题并不在Mad Poihat的困扰之内,倒不是说他们要坚持站在“时代的潮流”上,而是因为他们根本没有那种需要遵照或者保持下来的“传统优势”,会往前看是因为只能往前看。

…………

“今井,最近有关注到什么有趣的作品吗?”

“有趣的作品?最近自己的事情都忙不过来,哪有心思关心其他的?怎么,你还有什么兴趣使然吗?不应该啊,难道只有我手上的工作做不完吗?”

动画人忙忙碌碌,手上似乎总是有做不完的事情,原画师更是如此,相互之间的闲聊,也就只能在忙里偷闲的工作间隙之中进行。

“确实,你好像比我更忙一些,Angel Beats那边怎么样,进度赶得上吗?”

“我负责的部分勉勉强强,之前在本来就不算多成熟的制作构成上又拆成了更不成熟的三个组,各方面都产生了一些压力。不过相对来说,目前A组的工作因为更重点一些,所以资源优先,C组暂时没有那么大的作业强度,也说的过去,但是B组……即要保证整体质量,人手不足的情况又没法改善,所以压力更大一些。”

“大家都一样才是,组肯定说自己压力最大,虽然资源有些倾斜,但隔两个月就要连续上映下一步的剧场动画,尽管只有60分钟,但也够紧张的;至于我们这边,一堆新手,手忙脚乱……”

“虽说人员集中更能保证单一项目,但上面选择分组来承接更多工作……大概是填鸭吧,使劲塞压力,能撑过整个制作周期的话,那总体能力也会得到提高,三个组可以同时这样满负荷工作的话,等各自手上的工作都完成了,那公司的基盘也会更稳定下来……”

反过来说,如果中间有什么环节出错的话,集体崩盘也不是不可能,甚至说可能性更大一些,到时候要么大家会看到电视上连续的总集篇,要么会看到崩到支离破碎的各种画面……不过这种马后炮一样的担忧没必要明着说出来。

“倒是不知道一分为三的决定是谁做的,制作人还是大BOSS?”

或许这句话里隐藏着“年轻人真是大胆”乃至“年轻人的决定真草率”之类的感慨,毕竟不管是制作人还是老板的年轻都不算大,因此看起来也不够靠谱和稳重。

“咳,还是说有意思的作品吧,你看到什么有意思的作品了?”

“喔,我说的是八月份的‘夏娃的时间’……虽然只看到了开头的部分,但感觉内核与空之境界有一定的通融和相似度……”

真不知道这时候应该说跑的没边的话题终于被扯回来了,还是聪明的绕开了一些不该继续说下去的话。

今井似乎只能跟对方去讨论那部暂时没有关注到的动画了……他是去年加入到Mad Poihat的原画师,虽然是年轻派,但因为能力出众很快就担当了很多工作,目前他主要在负责Angel Beats的一些重要卡的作画和一些其他CUT的动作修正。

然而,很快的一些之前没有预想到的工作也会落到他的头上。

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