“今年1月，德克萨斯州心脏研究所研发了没有脉搏、不会阻塞、不会衰竭的'旋转'心脏。”

“今年2月，约有七个国家和地区，着手研究'区块链'、'万物网'……”

“那么问题来了，大伙有这些技术，或者产业吗？”

“肯定没有！”

“但母星科技日新月异，仅仅去年产生的新科技，就超越之前的数十年总和，如果你什么都没有，又拿什么在母星商界立足？甚至拿什么守护你的国家？”

“现在机会来了。”

“以上技术，包括大家闻所未闻，见所未见，超越母星当前主流科技的全新技术，天成都有！”

哗啦啦……

全场掌声。

无人怀疑。

因为这就是天成！

葛小天虚压手掌，会场瞬间安静：

“我老葛人品大伙有目共睹，为了发展和共同进步，我甚至可以把天成独有技术无偿转让给合作伙伴……”

呼啦啦……

这次掌声更激烈。

因为这是事实，无论国内企业，还是海外企业，全都获得过天成无偿赠送的技术或设备，从而有能力赶超同行，并追随天成脚步东征西战，否则早就被其它企业用高新技术挤垮。

“但随着我们集体快速成长，在人力资源统筹方面遇到的问题越来越大。”

“比如……”

“庞董，太阳国际（纸业）今年需要多少纸浆工艺师？造纸工程师？造纸研发人员？”

纸业老庞：“很多，除此之外，我们还需要大量电气控制人员、仪表监察员、车间巡检人员等等，缺口大约三万人。”

“万事，如意国际（纺织）今年需要多少挡车工？染整工？整经工？印染工？”

“很多……看我头都愁秃了。”

“哈哈哈哈哈……”

会场集体爆笑。

“小万，万事国际（科技）今年需要多少……”

“KS董事长……哦，忘了，他还在里面蹲着，KS副董，今年需要……”

“西伯利亚天然气公司，今年需要……”

“AS通讯……莺拉妹子又漂亮了……”

“三哥塑胶……”

葛小天对主要企业轮番询问，把技术人员缺口总数，写在投影设备中，“两百万！”

“这是个很恐怖的数字。”

“我相信我们能招收到对应岗位的员工，我们之所以不招收，主要是现有社会员工无法满足我们对生产的高效率要求。”

“或者说，他们笨手笨脚，技术水准较低，不仅帮不上忙，反而会添乱。”

“我也知道，我们之中的大部分企业，把招工希望寄托于天成中专、天成网校、天成夏令营培训，期望能以高薪抢走一批优秀结业生。”

“但我想说，中专培训的只是初中级职业技术人员，我们天成也很缺，更没有高级技术人才。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页