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第一百三十一章 新的征程

时慕容文又找机会和欧阳一秋沟通了一下他虽然是的表叔可是由于欧阳一秋一直在国外所以两人平时交流也不多因此他~|欧阳一秋其实也不了解。

慕容文这些年一直听欧阳桐抱怨小三不懂事时间久了慕容文心里肯定也会先入为主。哪知今天和欧阳一秋沟通结果却令他大吃一惊这欧阳小三的见解和对投资的理解丝毫不在罗西和慕容韩佳之下如果不是欧阳小三实际操作经验还不够的话可能还在他们之上。

得到这样的结果不禁让慕容文暗道可惜自己的这位桐表哥太失败了如此良才美玉居然一荒废就是十几年。幸亏杨军慧眼识英才不然欧阳一秋可能这辈子都会被埋没。想到这里慕容文心中不禁对杨军更加看重同时他自己也很是汗颜对方2o出头的年纪就此了得那假以时日他过自己和欧阳桐这些人是必然的。

“看来我的这笔投资是正确的这笔投资本身赚钱应该就没有问题关键是韩佳经过几年的磨砺我就可以放心了。”慕容文在心里暗暗盘算道。

主人热情客人随便一时杨军他们等四人在慕容家玩得很是尽心什么事情都是众人一起动手菜园里摘菜鱼塘里网鱼大家轮流展示各自的烹调技艺可以说他们的这个庆祝和欢迎活动办得非常出色而且也是别有一番风味。

杨军们一直到下午六点由于考虑到罗西夫妇明天就要回法国再加上杨军还准备让核心团队四个人坐在一起聊一聊所以杨军这才率领罗西和慕容韩佳等人返回酒店。

回到酒店后大家各自休闲聊了一会儿后就齐齐集中到了罗西房间的书房里今天是红树林公司地核心团队终于全部到位的日子杨军想借此机会给下面的工作做一个安排。

等人员都到以后安爱斯给每个人都沏了一杯上好的咖啡随即大家都收起了先前的嘻嘻哈哈慕容韩佳三人静静地等待杨军给他们安排工作。

杨军先给他讲了一下自己对新公司名称、新公司选址、新公司注册资金以及新公司人员配置的安排他讲这些的意思是看看慕容韩佳等三人是否还有什么建议或者疑问。

杨军讲完以后慕容韩便提出除了在座的四人以外公司肯定还会有其它的高管加入所以她想了解一下杨军对公司员工股份的一个具体地尺度那样她在挑选高管的时候也好跟别人谈判。

慕韩佳说完以后。欧阳一秋和罗西也均觉得这个问题很关键。而杨军对这个问题也确实还没有考虑好。所以他遂借此机会让大家商量一下。

最后大家讨了很久大致都达成了共识。除了在座地四个人外其它地高管进入公司初期公司暂时都不会给与其股份。要想获得公司股份必须工作年满一年以上才可以。具体每个人够占有地份额从千分之一到百分之三不等。具体数字要看工龄和能力来决定。

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