“如烟啊，你也累了吧，赶紧喝点水……”芸姐端着一杯水走了过来。

柳如烟也不跟芸姐客气，接过杯子，说道：“芸姐，一会儿你再买两套茶具过来。摆在宾馆的大厅里面。”

芸姐点点头，说道：“好，我这就去买。”

说完，芸姐转身就立即去了。

不知道的人，估计还以为柳如烟是大老板，而芸姐是下属呢。

不过，芸姐非常乐意有这样一个下属支使自己。只要柳如烟真心为丹江发展，自己被支使又怎么了。反正到最后数钱的时候，都是自己说了算哈。

如今丹江宾馆开业在即，开业前的各种准备还是要做足做好的。这可是关系到丹江宾馆给客人的第一印象。

这些工作自然由柳如烟承接了下来。

柳如烟的能力让芸姐大开眼界，办事干净利索，条理迅速。

如果让芸姐干的话，芸姐估计会感到头大无比。

现在芸姐非常庆幸当时张扬“自作主张”留下柳如烟。

而看到柳如烟跟芸姐对话的一幕，那些心来的员工都是看的目瞪口呆的，心中纳闷，到底谁是老板呢？

因为新开办了宾馆和KTV，所以，原先丹江饭店的那些员工已经远远不够用的，现在整个丹江招聘了几十名新员工。

根据小倩的提议，在分配饭店、KTV和宾馆工作的时候，事先征询了丹江饭店老员工的意见。那些愿意换换工作的，就给予他们调动了工作。

同时也根据丹江饭店那些老员工的工作表现，安排他们在宾馆和KTV担任了领班或者值班经理的小领导岗位。

这对丹江饭店的那些老员工无疑是一种肯定和鼓励，这几天丹江宾馆和KTV开业期间的准备，那些老员工都仿佛打了鸡血似的忙里忙外，彻底被激发起了积极性。

就连柳如烟都感叹不已。她原先可是准备引进几个行业内干过管理的人。

可是如今，她已经放弃了这个想法。

按照小倩的说法，丹江有丹江自己的文化，这些文化的形成和传承，需要这些老员工。相信，这些老员工一定会将丹江独特的文化传承下去的。

在这些老员工的带动下，那些新来的员工也都积极性相当高。管理者没有什么大架子，大家都是一家人，但遇到工作的事情，安排必然能够快速有效的执行。

柳如烟甚至不加掩饰的对张扬说过，等到将来她离开这里，小倩完全可以帮助芸姐挑起大梁。

张扬对此也颇为认同，只是他对柳如烟没有肯定自己的作用有些“吃醋”。

柳如烟心中却知道，张扬对于丹江而言，就好像是骨骼对于人体。没有了张扬，估计这丹江还真难以长久的维系下去。

有柳如烟、小倩和芸姐三个心细的女人打理着这些事情，张扬倒是闲了下来。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页