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第五十章 技术升级的压力

“这个技术层面的打破垄断,算是被动的,是被逼的,”老熊打破了沉默,说,“在市场层面的打破垄断是主动的,是主动应变。”

“那是上级领导的决策,”华彬说,“我们的思路是落实。”

过了一会,华彬说:“市场层面的打破垄断,实施市场化试点,这个杨经理会安排你们跟市场石晖总进行详细交流。”

“我还要补充一个问题,希望你们帮我们解决。”华彬说起了第二个问题,“我们电信行业的技术要求非常高,我们电信运营商也需要大量的高级技术人才。既然高级技术人才,按照市场经济的原则,也应该是高收入,但是,我们刚刚从旧体制出来,薪酬还主要是跟行政级别挂钩,基层员工基本是平均主义倾向。”

“因此,我们的技术人才与已经市场的企业相比,收入明显偏低,没有体现出技术性,”华彬忧虑地说,“大量的技术人才流失,又难以吸引到足够的优秀技术人才,这会大大影响我们的网络建设和运维能力,影响电信服务质量。”

老熊和老波点了点头。

“我举一个例子,就是我们国内的电信设备制造商,”华彬说,“他们很早就实现了市场化运作,收入远远超过了我们。”

“虽然,我们是他们的客户,他们在我们面前都是毕恭毕敬,但是我们双方都知道,”华彬说到这里,停了一下,然后继续说:“如果以可支配的收入来论,他们远远超过我们。”

大家都知道这意味着什么。

“那你们其实就是假大爷?”老熊来了一句。

华彬被逗乐了,笑着说:“现在确实是假大爷,希望你们来了,想想办法,让我们成为真大爷!”

说完这话,华彬觉得不妥,又补了一句:“至少也是收入平等的。”

老熊也笑了,说:“市场,市场,至少是市场平等。”

“重要的是帮我们留住技术人才。”华彬强调说,“我们电信网络的维护可不简单,既要先进,还要稳定,任何时候都不能断网!”

顾问们笑着与华彬告别,然而老波却笑不出来。在他看来,技术封锁、技术绞杀、再回到技术垄断的过程是极其可怕的!

这是垄断理论没有提及的,他渐渐感觉出来杨经理说的“不成功就是历史的罪人”的深刻涵义!

顾问们回到了住地,组织了一个小的讨论会。

“比我想的垄断更复杂,”老熊说,“我原来以为只有市场垄断,没想到还有技术垄断。”

“不仅是国内的垄断,还有国外的垄断。”老波接着说。

“我原来想看看垄断行业市场化的过程,”老熊说,“我以为这是一个相当精彩的过程,没想到技术垄断是如此……”说到这里,老熊说不出话来。

“如此不市场化!”老波接着说。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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